阿里否認大模型核心團隊集體離職：團隊穩定，服務正常，未設置商業化KPI

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3月5日，針對近日網絡流傳阿里巴巴「千問模型核心團隊集體離職」「開源策略調整」等不實信息，阿里集團向澎湃新聞記者表示，一、目前千問模型團隊穩定，沒有出現「集體離職」的情況，所有產品與服務運行正常。二、千問會堅持開源策略。基礎模型團隊從未被設置DAU等商業化KPI，Qwen大模型的目標是不斷追求模型智能上限，實現AGI。三、阿里巴巴誠摯歡迎全球頂尖AI人才加入，共同打造世界級的大模型技術與開源生態。阿里巴巴將持續加大投入，為千問團隊提供堅實支撐，勇攀技術高峰。

3月4日淩晨，阿裡通義千問（Qwen）技術負責人林俊暘（Justin Lin）在X（原Twitter）平台上發佈了一條簡短的推文：「我要卸任了。再見，我親愛的qwen。」

此外，Qwen團隊的研究科學家惠彬原（Binyuan Hui）和研究者Kaixin Li也在同一天宣佈離職。Li的個人網站顯示，他是一位就讀於新加坡國立大學的博士生，在Qwen團隊中擔任研究實習生，由林俊暘和惠彬原指導。

眾多網民在評論區追問林俊暘辭職原因，並衍生出諸多傳言。

3月5日，澎湃新聞記者獲悉，阿里巴巴CEO吳泳銘也在內部郵件中回應林俊暘離職一事。

在內部信中，吳泳銘表示，公司已決定批準林俊暘的辭職，並感謝林俊暘過去在崗位上的付出，「靖人（阿里雲CTO）會繼續帶領通義實驗室推進後續工作。同時公司將成立基礎模型支持小組，由我，靖人，範禹共同協調集團資源支持基礎模型建設。」

有阿里內部人士向澎湃新聞記者透露：「公司並沒有改變千問的開源策略，也沒有用日活等商業化目標考核基模團隊，林俊暘的離職與這些傳言無關。」

上述內部人士向澎湃新聞記者表示：「實際情況是，隨著千問從基模提升到集團整體戰略，公司認為需要招攬更多技術大牛，提升基模團隊人才密度。這個過程中，涉及林俊暘權責範圍的調整。林俊暘不接受，因而提出辭職。」

公開資料顯示，出生於1993年的林俊暘是阿里巴巴最年輕的P10級技術負責人，也是堅定的開源倡導者。2019年畢業後，林俊暘加入阿里巴巴達摩院。2022年底，阿里巴巴將達摩院的語言、視覺等AI團隊整體併入阿里雲，成立通義實驗室，林俊暘被正式任命為通義千問系列大模型的技術負責人。

3月3日淩晨，阿里千問正式開源4款Qwen3.5小尺寸模型，在X平台上獲得了特斯拉CEO馬斯克的點讚，林俊暘還對其表示感謝。