「建造業安全獎勵計劃」推動職業安全及健康

勞工處今日（四月二十八日）舉行第二十四屆「建造業安全獎勵計劃」頒獎典禮，表揚和嘉許在職業安全及健康（職安健）方面表現優良的總承建商、次承判商、地盤從業員和前線工友，以提升建造業的職安健意識，推廣安全文化。

今屆獎勵計劃參與反應熱烈，共有191個建造地盤參加，並由83名次承判商和131支安全隊伍競逐「建造地盤」及「安全隊伍」兩個組別的獎項。此外，在評審期間，有30名工友獲提名「安全工友」獎。有關獎勵計劃結果將稍後上載至勞工處網頁。除頒獎典禮外，今日的活動亦設嘉年華會，向業內人士及市民大眾推廣職安健信息。
 
勞工處處長陳穎韶在頒獎典禮上致辭時說，在去年發生的24宗致命工業意外中，有20宗涉及建造業，可見建造業仍是職安健風險最高的行業。勞工處會繼續密切留意建造業的職安健水平，按風險為本原則適時制訂及調整多管齊下的策略，包括巡查執法、宣傳推廣及教育培訓，以推動職安健文化，防止意外發生。
 
職安健修訂條例已於去年生效，極嚴重職安健違法行為的最高刑罰已提高至罰款1,000萬元及監禁兩年，各類相關的簡易程序罪行的罰則亦已提升。除了完善法例，為進一步加強巡查執法的力度，勞工處會在需要時成立「特遣小組」，按情況對建築地盤進行嚴厲的巡查執法行動。
 
自修訂條例生效後，勞工處已展開全面宣傳工作加強新罰則的推廣。今年一月，勞工處聯同職業安全健康局（職安局）製作以「勞資守法保職安」為題的電視特備節目，宣揚僱主和僱員同心維護職安健的信息。勞工處和職安局亦於今年三月主辦「職安健創新及科技博覽」，推動創新科技在職安健發展的應用。勞工處於同月推出「職安健2.0」流動應用程式，優化用戶介面及增添多項功能，提供最新及更全面的職安健資訊。
 
在教育培訓方面，勞工處已修訂多個強制性安全訓練課程的內容，並於今年二月和四月分別發布經修訂的《安全管理工作守則》及《竹棚架工作安全守則》，以確保安全規則符合行業最新發展。勞工處亦計劃於五月推出經修訂的《預防工作時中暑指引》，將「工作暑熱警告」與天文台的「極端酷熱天氣」特別提示掛鉤，進一步協助業界採取適當的防暑措施；並爭取大約四至五星期後推出經修訂的《工作守則：密閉空間工作的安全與健康》。
 
「建造業安全獎勵計劃」於一九九九年首次舉辦，由勞工處聯同16個機構，包括職安局、發展局、香港房屋委員會、職業性失聰補償管理局、建造業議會、肺塵埃沉着病補償基金委員會、香港房屋協會、物業管理業監管局、香港建造商會、香港建築業承建商聯會、香港建造業分包商聯會、香港機電工程商聯會、註冊小型工程承建商聯會、香港物業管理公司協會、香港建造業總工會和香港機電業工會聯合會合辦。

（轉載自香港特別行政區政府新聞公報）