京東不同職級薪資待遇一覽表。

你好，我是紅色石頭，薪資系列更新以來，不少朋友催更京東這家公司的情況，的確，京東是一家非常大的公司，23年底的僱員甚至達到了 62 萬人，雖然說快遞員兄弟佔了很大一部分，它在高薪技術崗位上的需求也是非常大的。

這兩年京東的校招規模，我感覺能夠排在互聯網企業Top了，逆勢增長，它為2024屆校園招聘提供了超過1.5萬個崗位，其中包括超過8000個應屆生就業崗位和近7000個實習崗位。25屆校招呢，更猛，開放了1.8萬個崗位，包含1.2萬個應屆生崗位和6000多個實習生崗位。

聊一家公司的薪資待遇，首先要有基本瞭解的是它的職級序列，京東的職級序列主要分為M、T、P和O四個序列。其中：

M序列，管理層 ：負責公司的整體管理和戰略決策，包括高層管理人員如CEO、副總裁等。

T序列，技術崗 ：涵蓋產品和技術研發人員，負責公司產品的開發和技術創新。

P序列，項目管理崗：負責項目的管理和執行，包括項目經理等職位。

O序列，基層員工：包括一線員工如快遞司機等。

數據難找，我們來看下其中部分序列的薪資情況，為了方便大家閱讀，這裏以崗位職能來進一步的劃分。數據來源是「職級對標」，上面的數據還是蠻可靠的。

產品經理：

技術研發：

運營：