官方回應「深圳AI公務員上崗」:僅為公務員助手,由監護人負責

據羊城晚報消息,近日,深圳市福田區上線福田區政務大模型2.0,率先推出基於DeepSeek開發的AI數智員工,首批70名已「上崗」,引發廣泛關注。AI數智員工是作為業務輔助性工具嗎?在實際業務場景中的具體應用如何?未來是否會取代公務員崗位?18日,記者就此進行採訪。

覆蓋政務服務全鏈條,公文修正準確率超 95%

據瞭解,此次上線的福田區政務大模型2.0,以全尺寸DeepSeek R1作為底座,開展本地化細分領域訓練,使得模型能夠深度契合不同行業、不同單位的具體需求。同時構建了覆蓋政策法規、辦事指南、歷史案例等專屬知識庫,打造個人或單位專屬智能體,為基層工作提供強大的智庫支持和工作輔助。

深圳市福田區政務服務和數據管理局黨組成員、副局長高增介紹,他們從去年就開始梳理人工智能技術和業務相結合的應用場景,「一共有240個應用場景,在這個過程中,我們有了70個數字智能體的AI帳號,它們可以承擔多種角色來開展工作,這也是70名‘AI數智員工’的由來。」

在實際業務場景中,AI數智員工如何發揮作用,效率如何?

以行政處罰決定書的生成流程為例,一名工作人員向記者展示過程,該工作人員在對話框輸入「行政處罰」關鍵字打開相關選項,批量上傳案件單位負責人集體討論筆錄,短短十幾秒後,一份行政處罰決定書即可生成,且文件可直接下載使用。相比傳統純人工服務模式,AI數智員工參與的流程大大提高了效率,還能保證格式規範、內容準確。

據統計,目前,已上線11大類,覆蓋政務服務全鏈條,通過240個政務場景終端的精準解析,應用在公文處理、民生服務、應急管理、招商引資等多個部門的政務流程中。

「公文助手」公文修正準確率超 95%,審核時間大幅縮短90%。「執法文書生成助手」能將執法筆錄秒級生成執法文書初稿,基層執法工作效率提升到新高度。民生訴求分撥準確率從70%提升至 95%,民情週報、日報、初稿一鍵生成。產業空間、產業政策根據企業需求和實際秒級匹配。

數智員工目前已應用在公文處理、民生服務、應急管理、招商引資等多個部門的政務流程中

數智員工不能單獨決策,不是AI公務員

「這70名‘數智員工’是作為業務輔助性工具,並非完全替代人力 。」對於AI數智員工是否會取代公務員崗位這一問題,高增明確表示,AI數智員工是公務員助手,在工作中是一種輔助助手,是輔助角色,能夠輔助開展公共管理和提供公共服務,通過人機工作協同,提高工作效率,為基層減負。

高增強調,數智員工不能單獨決策,不是AI公務員,「每個數智員工均有使用部門指定的監護人,在監護人的主導下開展工作,由監護人負責。」

當前,基於DeepSeek的人工智能政務應用帶來諸多機遇,但與此同時也面臨一些挑戰,比如數據安全和隱私保護問題。

對此,高增表示,在制度層面,福田在全國首創《深圳市福田區政務輔助智能機器人管理暫行辦法》,構建一套完整的倫理框架、技術標準、應用範圍、安全監管體系,明確數智員工的輔助定位,每個數智員工均有監護人,在監護人的主導下開展工作。

「技術層面上,在數據存儲、傳輸和使用過程中,我們已在政務網上部署加密、訪問控制等多種技術手段,確保數據不被泄露和濫用。」高增說。

編輯 李憶林子