英超9隊新帥登台:阿朗素接過燙手山芋,哥迪奧拿接班人壓力更大
今季,英超共有9傢俱樂部更換了總教練,每位新帥都懷揣不同的目標與期待。然而,歐洲這個競爭最為激烈的聯賽並不適合心態脆弱的人。上季,多名總教練都以相當慘淡的方式離開舞台。安格·波斯圖告魯在諾定咸森林的任期僅為39天,而格拉咸·樸達在韋斯咸的經歷也並不成功,都是典型例子。

在眾多新帥中,馬雷斯卡的挑戰或許最為艱巨:接替佩普·哥迪奧拿,這樣的任務有幾人能勝任?歷史上,接替球會傳奇人物的教練往往面臨重重困難。大衛·莫耶斯在曼聯接替亞曆克斯·費格遜,以及烏奈·艾馬利在阿仙奴接替阿爾冼拿·雲格,都是活生生的例子。
儘管莫耶斯和艾馬利在執教這些球隊前後都展現了自己的能力,但在曼聯和阿仙奴,他們的成績並不理想。馬雷斯卡顯然不想重蹈覆轍。他接手的是一位曾帶領曼城贏得6次英超冠軍、歐冠盃冠軍及多項國內盃賽的教練留下的位置。對馬雷斯卡來說,曼城上季未能奪冠或許是個機會。此外,球會在上季中途就與他接觸,為他從車路士離任提供了時間上的便利,讓他有更多準備時間。

馬雷斯卡曾在曼城輔佐哥迪奧拿,因此對球會環境並不陌生。這位前般尼茅夫教練在阿爾內·斯洛特被解僱後接管利物浦,希望將激進的高位逼搶和不可預測的戰術帶到晏菲路。伊勞拉在般尼茅夫留下了深刻印記,帶隊取得了隊史並列最高的聯賽排名和積分,並在最後一個賽季獲得歐戰資格。
利物浦球迷對伊勞拉及其承諾的積極進攻足球充滿期待,但他們的耐性有限,斯洛特被解僱就說明了這一點。他需要一個強勢的開局,而球隊的防守問題也讓人擔憂,尤其是季前賽的不穩定表現。伊勞拉不僅要踢出賞心悅目的比賽,還必須拿出實質成績,否則壓力將迅速增加。接替伊勞拉的馬高·路斯,執教生涯起伏不定。

他在杜特蒙德的經歷最為人熟知,但僅執教一個賽季,未能從歐冠盃小組賽出線。在萊比錫紅牛,他贏得過德國聯賽盃,但德甲和歐冠盃成績不理想,最終下台。不過,他在培養年輕球員方面的經驗,應該與般尼茅夫的收購策略相符。阿朗素在利華古遜的執教相當成功。2024賽季,他帶領球隊贏得隊史首個德甲冠軍,並實現國內雙冠,備受讚譽。
利華古遜以整個德甲賽季不敗收官,並以51場不敗打破歐洲紀錄,這讓阿朗素成為歐洲最受追捧的年輕教練之一。他履曆中唯一的瑕疵是上季在皇家馬德里的執教,因開局緩慢和與球星關繫緊張被解職。現在,他接手的是一支同樣充滿「有序混亂」的西倫敦球隊,擁有46名一線隊球員可供調配。

外界期望他在頂級賽場的經驗能幫助史坦福橋重現輝煌。如果更衣室能更和諧,車路士至少在國內盃賽中應該有競爭力。藍軍甚至可能成為冠軍爭奪中的黑馬。另一位在皇家馬德里執教表現不理想的教練是富咸新帥艾華路·艾比路亞。他接替了在克拉維利農場球場結束5年任期的馬高·施華。
艾比路亞在皇馬的執教僅6個月,未能掌控更衣室,也未帶來獎盃。儘管如此,他憑藉與皇馬的聯繫,將岡薩洛·加西亞和施薩·柏拉斯奧斯帶到了富咸。但外界對他的經驗存疑,加之馬高·施華留下的高期望,艾比路亞必須迅速站穩腳跟。他很可能成為最早下台的熱門人選之一。
雅伊斯勒在薩爾斯堡紅牛執教期間成績斐然,贏得國內雙冠,並攻入歐冠盃淘汰賽。3年後,他轉投沙特球會吉達國民,連續奪得亞冠冠軍。然而,隨著辛度·東拿利、般奴·吉馬雷斯和安東尼·哥頓離隊,紐卡素的陣容甚至比上季結束時更顯薄弱。雅伊斯勒希望,年輕球員阿拉吉·班巴和巴蘇馬納·托尼能為他的新時代注入活力。

這位38歲的教練尚未在歐洲主要聯賽證明自己。儘管履曆不錯,但如果沒有大規模收購支持,他的處境仍然艱難。薩熱在朗斯僅執教一個賽季後上任。當時他帶隊贏得法國杯,並獲得聯賽第二名,取得歐冠盃資格。這樣的成績無疑讓水晶宮球迷感到興奮,但與其他一些總教練相比,他的執教樣本仍顯不足。
剛剛在法國取得成功的薩熱,希望以其從容不迫的氣質和大膽無畏的執教風格,贏得塞爾靴斯公園球場球迷的認可。在結束水晶宮的執教後,格拉斯納被諾定咸森林老闆埃萬赫洛斯·馬里納基斯的雄心所吸引,接手了這支球隊。這位奧地利教練以出色的戰術素養著稱,希望將高效的反擊足球帶到城市球場。
諾定咸森林的帥位或許被視為「燙手的山芋」,但格拉斯納完全可以選擇其他更具吸引力的職位,因此能請到他,對球會來說是重要收穫。他能否真正喚醒這家沉睡的球會,把球隊帶到比紐奴·埃斯皮裡圖·桑托更高的位置?還是說,他與馬里納基斯的關係也會像許多前任教練那樣,最終走向破裂?

奧尼爾接替的是基蘭·麥肯納,後者在帶領球會重返英超後意外辭職。這位英格蘭教練上一次執教英超止步於2024年12月,當時他被狼隊解僱,球隊距離安全區還有4分差距,隊內紀律問題也較為嚴重。然而,忽視他在般尼茅夫的那段經歷並不公平。2022至2023賽季,他曾帶隊打出6場不敗,幫助「櫻桃軍團」保住英超席位。如果奧尼爾能帶領「拖拉機男孩」成功護級,他將有機會進入賽季最佳總教練的競爭行列。
作者:喬·費利



















