聯動主體多、崗位選擇廣，家政服務招聘季四川專場啟動

封面新聞記者 易弋力

為務實推進家政服務業提質擴容，深入實施家政興農行動，搭建家政服務供需對接渠道，更好提振家政服務消費，按照商務部家政服務招聘季活動安排，11月20日，四川省商務廳、人力資源和社會保障廳、省總工會、省婦聯在成都共同舉辦“金秋送崗 ‘職’等你來——家政服務招聘季四川專場”啟動儀式。

四川省商務廳黨組成員、副廳長尹奇誌表示，促進家政服務業提質擴容，擴大居民養老和育幼等服務供給，是著力解決人民群眾急難愁盼問題的重要舉措，是發展現代服務業、提高人民群眾生活品質的重要內容。商務廳將以本次活動為契機，會同省發改、人社廳、省總工會、省婦聯等部門一道推出更多舉措支援全省家政服務業加快發展。各地商務主管部門要用好新媒體，創新家政宣傳、培訓、招聘等，推動家政帶動就業。行業協會要主動作為，搭建更多供需對接平台，更好滿足人民群眾多元消費需求。互聯網平台要積極響應，為直播帶崗活動給予更多流量和公益培訓支援。重點家政企業要順應消費升級新形勢，優化從業人員結構，提升員工素質和能力水平，推動企業專業化、品牌化、規模化、數字化發展。

啟動儀式上，成都、綿陽商務局圍繞全國家政服務業提質擴容“領跑者”行動重點推進城市建設情況及直播帶崗活動安排作交流發言；省家政服務業發展促進會介紹了直播帶崗平台搭建和全省家政數字化轉型情況；抖音、快手和支付寶等互聯網平台介紹了直播帶崗支援政策；成都“亮英堂”“老馬愛家”企業發佈了家政服務崗位需求。

據悉，家政服務招聘季四川專場活動將持續到2023年年底，主要呈現以下特點：一是組織方式新。打破傳統線下招聘方式，利用抖音、快手、支付寶等多個互聯網平台招聘渠道，省行業協會搭建直播間，組織經營規範、信譽良好企業“雲端送崗”，介紹家政服務崗位需求，提高供需對接效率，提升從業人員的職業認同感。二是聯動主體多。活動採取“政府主導+平台支援+協會組織+企業參與”方式，推出“4+N”場直播帶崗活動，彙集各方資源、協作凝聚合力。其中，由商務廳會同人社、工會、婦聯等部門統籌的活動有4場，市（州）結合實際開展各具特色的N場招聘活動，家政企業也可自主招聘。三是崗位選擇廣。組織全省65家家政企業在全網發佈23000餘個家政崗位，覆蓋月嫂、護工、保潔、按摩師、收納師、培訓師、網絡總監、店長等家政全門類專業，選擇範圍廣，部分崗位薪酬高，對年輕就業者吸引力強。四是支援力度大。在政府部門引導下，抖音、快手、支付寶等平台主動作為，免費為直播帶崗活動給予流量支援。同時開展多場線上公益培訓，介紹直播招聘中的法律法規、平台規則、風險防範、短視頻製作、營銷技巧、流程管理等，提升家政企業的數字化運營能力。