成都文創企業家掏心裡話，校企“雙向奔赴”具象化

封面新聞記者 易弋力

11月8日，為深入實施人才引領發展戰略，響應校企合作對接訴求，助力產學研協同創新發展，由成都市文化產業發展促進中心、成都職業技術學院主辦的“天府文創 攜手同行”成都文創名企進名校招才引智活動在成都職業技術學院舉行。

高校謀合作、促發展

夢想基地待啟航

高校猶如文創產業的人才“搖籃”，源源不斷地為這個充滿活力的領域輸送著新鮮血液和創意火花。

成都職業技術學院作為國家“雙高計劃”建設學校、全國深化創新創業教育改革示範校、四川省高水平高等職業學校A檔建設單位，在全面推進教育教學改革，堅持產教融合、校企合作方面擁有豐富的經驗。

成都職業技術學院招生就業處就業科科長牛夢然首先進行了本校畢業生的推介。

據介紹，近三年，成都職業技術學院畢業生超過12000名，畢業去向落實率達到96%，省內就業佔比90%以上，成都地區佔比80%以上。

學校2025屆共有4739名畢業生，分佈在9個二級學院，涵蓋人工智能、電子信息工程、文化旅遊等多個專業領域。這些畢業生主要具備專業能力強、實踐經驗豐富和綜合素質高的特點。學校將繼續深化產教融合，推動企業合作，為社會培養更多高素質技能技術性人才。

隨後，成都職業技術學院下屬創意設計學院、文化旅遊學院、人工智能學院先後進行院系推介，希望與各位企業代表建立更加緊密的合作關係，共同為畢業生提供更多實習和就業機會。

校企攜手共話

活動現場氣氛熱烈

騰訊西南總部區域公共事務高級總監、王者AI開悟聯合項目組負責人唐彭壯進行了題為“騰訊科技創新的實踐”的分享。

他用三個數字——4%、0.1、356，來概括騰訊科技的實踐探索。他認為，科技思想追求真理，基於4%的宇宙信息，我們無權斷言所見為真、所思為對。

“張小龍先生常說‘我說的都是錯的’，我認為他這句話很有道理。0.1秒在宇宙的156億年歷史中微不足道，如同人類文明史在一天24小時中只占0.1秒。我們有什麼自信認為所見即真、所思即對？”唐彭壯表示。

“我們學的東西就是科技要思辨的東西。”在唐彭壯看來，AI不僅是工具，更能提高產能。比如，寫論文時，老師會用AI判斷學生是否使用了AI，這是一個博弈和體驗的過程，也是非常好的思辨和成長過程。

AI對人類所帶來的影響，亦是如此。他認為，AI幻覺問題目前尚未得到徹底解決，在其應用過程中，仍需要人類利用語音語料來不斷優化和改進，而這恰恰是應用場景和未來的工作機會。

他相信，儘管總有人表現得更為出色，但創意是無限的，這種無限創意帶來了更多的工具，提高了創意效率，並且沒有界限。

在大咖分享環節，針對當前大熱的人工智能等新技術廣泛應用於各行業所帶來的機遇與挑戰，以及對未來人才需求的變化問題，成都沁悅行文化創意有限公司董事長劉玲、四川善行數智傳媒集團有限公司合夥人楊超、成都黑蟻文化創意集團常務副總經理黃屏、中國唱片（成都）有限公司總經理張永強、成都東極六感信息科技有限公司董事長田海博、成都憶墨軒網絡有限公司聯合創始人彭新龍與在座同學進行了面對面交流。

面對“在校企合作中，學生如何更好地參與企業項目以提升實踐能力”的提問，楊超表示：首先，要調整心態，面對實習或第一份工作時，不要攀比，堅持體驗工作價值；其次，做好職業化，從著裝、談吐到考勤，都要以職業人的標準要求自己；第三，在技能上，要保持學習態度，拓展與實際工作相符的技能；最後，持續學習很重要，每天閱讀三種類型的書籍：修身修心的書籍、專業知識書籍和感興趣領域的書籍。

“踏上靈山之路比抵達終點更重要。”成都龍淵網絡科技有限公司總經理李龍飛感慨道。他用“物華彌新”的生動案例，娓娓道來一個如何“講述文物故事，傳播中華文化”的創新思路。

在他看來，文創與數字技術的結合，拓展了文化創意的邊界，提升了文化創意的傳播效率，促進了文化創意的商業化變現。

在主旨分享結束之際，李龍飛還鼓勵在場的同學，他表示，人生在任何時候都無法躺平，希望大家能夠勇敢追求自己喜歡的事情，而不是屈從社會規則，選擇低風險但低收益的事情。

據悉，“成都文創名企進名校招才引智活動”將持續為校企合作搭建平台，助力成都文創產業高質量發展。後續將陸續走進在蓉知名高校，加快實現文創校企人才對接“靶向送才”。