為產業發展注入人才活水，這場活動打造“情感引才”新範式

封面新聞記者 易弋力

人才是推動產業高質量發展的關鍵力量，是產業創新的“源頭活水”。人才引進來，更要留得住。

4月12日，由成都市總工會女職工委員會指導，成都市裝備製造工會、溫江區總工會主辦的“友‘趣’青年·心動滿園”2025年度成‘工’之戀之“幸福溫江”職工聯誼第二期活動，在魯家灘濕地公園舉行。

在“立園滿園”行動指引下，本次活動創新實踐“情感引才”的新範式。通過靶向對接高知單身職工群體婚戀訴求，構建起“社交破冰-情感鏈接-價值認同”的進階式服務鏈條，實現人才從“流量”到“留量”的精準轉化。既助力破解人才安居難題，更以產才融合為支點撬動發展勢能，讓“情感紐帶”催化“以情聚才”磁場效應，“人才反哺”驅動“以才興產”創新動能，“產業升級”反哺“以產築巢”生態閉環，為區域“3+6”現代化產業體系建設注入可持續的人才活水。

放眼整個成都，近年來，成都堅定不移建設人才集聚高地，把加快建設國家吸引集聚人才平台作為“總抓手”，在城市性價比、人才效能、政策效應、情感歸屬4個維度上尋求“最大公約數”，激發鏈式化學反應，不斷釋放各類人才創新創造的乘數效應。

成都連續16年位居“中國最具幸福感城市”榜首，連續6年獲評“中國最佳引才城市”，是成都宜居宜業的展現，也是人們認同成都、喜歡成都的最好印證。

當前，各地都在全力吸引人才，為區域發展注入新的活力。接下來，溫江區總工會將持續發力、精心籌備，推出2場別具一格的社交沙龍，1場大型古風職工聯誼活動，納入新就業群體，進一步拓寬活動覆蓋範圍，讓溫江的城市溫度穿透產業圈層，實現“一場活動激活一條產業鏈，一次牽手溫暖一座產業城”的聚合效應。