封面有數丨一季度成都等新一線城市招聘需求強勁 服務業與製造業成招聘熱點

封面新聞記者 付文超

眼下正值“金三銀四”春招黃金期。4月14日，58同城發佈2025年一季度人才流動大數據報告。數據顯示，北京招聘求職活躍度雙高，成都、重慶、武漢等新一線城市招聘需求強勁。隨著一季度企業開工復產，餐飲、家政等服務消費潛力不斷釋放，服務業相關崗位招聘規模位居前列。

開年以來，各地密集組織招聘、加力穩崗擴崗，就業市場呈現出人勤春來早、供需同發力的繁忙景象。報告顯示，一季度企業招聘需求環比增長19%，求職者簡曆投遞量也顯著增長，折射出就業市場快速升溫和人才流動的活躍態勢。

從城市維度看，一季度招聘需求最活躍的TOP15城市中，成都、重慶、武漢、杭州等新一線城市佔據多數席位，其中成都超越北上廣深，招聘需求活躍度位居全國第一。這一現象與政策加碼和產業升級密不可分。成都、重慶加速傳統製造業向“智造”躍遷，疊加文旅消費熱潮，釋放出大量人才需求。

從人才流動方向來看，一線城市“虹吸效應”仍然強勁，北京穩居求職者簡曆投遞量榜首。同時，新一線城市對人才的“磁場效應”持續增強，杭州、東莞、廣州、合肥的簡曆投遞量環比增幅均超70%。這些城市普遍具備崗位多元、人才政策優厚等優勢，比如，杭州通過技能人才激勵政策、合肥依託“硬科技”產業佈局，吸引求職者駐足。

服務消費“春意濃”，帶動相應的崗位招聘需求。數據顯示，服務員是招聘需求活躍度最高的崗位，銷售專員作為企業對外輸出產品服務的重要“窗口”，招聘需求同樣旺盛。店員、收銀員等零售相關職位，以及美容師等“悅己消費”相關崗位也躋身招聘活躍度TOP10崗位。

此外，隨著製造業高端化智能化綠色化持續推進，大規模設備更新政策效應顯現，技術技能崗位需求快速上升，製造業也成為熱門就業選擇。數據顯示，普工操作工成為一季度求職活躍度最高的崗位，簡曆投遞量環比增長超60%。此外，物流配送、網約車行業因收入靈活、入職門檻低吸引著較多求職者，貨運司機、送貨員、C本司機等崗位的簡曆投遞量環比位居前列。