AI時代的華人打工占士：年薪2億美元！

在過去的一週，或者說是過去的一個月，整個矽谷華人圈的碼農，不，應該是說整個美國的AI從業者，都無法靜心工作了。

因為，OpenAI創始人Sam Altman在六月親自爆料稱，Meta的Zuckerberg親自以總包最高達到1億美元的年薪，從OpenAI瘋狂挖人。有消息稱是拿到1億美元薪酬包的是OpenAI的華人員工Jiahui Yu。

有消息稱，Meta從OpenAI挖走了11名員工，其中7人為華人，分別是Shuchao Bi、Shengjia Zhao、Hongyu Ren、Jiahui Yu、Huiwen Chang、Ji Lin、Pei Sun。其中四人畢業於清華大學計算機科學與數學專業。

針對網傳1億美元挖角三人的說法，Meta CTO Andrew Bosworth表示，所謂高額待遇僅適用於極少數高級崗位。

這不，緊接著，7月上旬就傳出了Meta 創始人Zuckerberg度身定製以超2億美元年薪招攬了前蘋果AI基礎模型團隊負責Ruoming Pang。這薪酬水平，和世界最著名的足球運動員C.朗在沙特拿到的最新合約相當！

據說，Zuckerberg親自挖人時，就給了幾個小時的考慮時間，超時offer作廢。這個策略是非常牛的，這些技術大神，一下子面對這麼大的offer時，有人還以為是電詐。當得知的真實的時候，還是一家市值萬億美元級別的公司，真沒什麼值得猶豫的了。

根據Levels.fyi的數據顯示，Meta常規E7-E9工程師年薪在150萬-500萬美元的區間，挖角可以支付1.5倍溢價，也有分析師表示，被挖角的OpenAI研究員實際薪酬包約在500萬-1000萬美元/年。

但Ruoming Pang的薪酬包超2億美元，還是大大打破了行業薪酬的天花板，即便這個薪酬是採用股票、簽約獎金和績效掛鉤發放方式。這樣的薪酬包，會讓AI領域的創業者減少，更會讓創業公司更難吸引到高端人才！

21世紀什麼最貴——人才，這個時候真的是具象化了！

以後AI行業公司想挖角，被挖角的人才也有了新的談薪酬包的參考了，而不是前面提到的Meta挖角可以支付1.5倍溢價的常規操作了。這裏開心的還有獵頭們！

不過，被挖角的人才也要參考看看Ruoming Pang的履曆。

有報導稱，Ruoming Pang在上海交通大學完成本科學業後赴美深造，先後獲得南加州大學的碩士學位和普林斯頓大學的博士學位。這個學曆在矽谷圈，遠不及沒有2億美元年薪耀眼。

那為什麼Ruoming Pang能拿到Zuckerberg親自度身定製的2億美元薪酬包呢？這和其工作履曆有著莫大的關係：

首先，Ruoming Pang在Google工作了將近15年，有報導稱其負責全球一致性授權系統Zanzibar、語音識別框架Babelfish/Lingvo，以及端對端語音合成模型Tacotron2等關鍵項目；

其次，2021年Ruoming Pang加盟蘋果，後升任基礎模型團隊（AFM）負責人，領導約100名工程師推進多模態大語言模型的研發，併負責包括Genmoji和郵件摘要等Apple Intelligence核心功能。

據悉，Ruoming Pang加入Meta將會進入Meta Superintelligence Labs。

目前，這個實驗室由Meta以148億美元併購了49%股份的人工智能數據標註公司Scale AI的創始人Alexandr Wang領導，這個實驗室也是人才濟濟，除了從Meta最新挖角的11人，還吸納了GitHub首席執行官Nat Friedman、Safe Superintelligence公司的創始人Daniel Gross等AI界大神。