推進一線上門回收工程師社保補貼，頭部企業促進勞動者權益保障持續升級

封面新聞記者 付文超

隨著循環經濟快速發展，催生了一線上門回收工程師等新興職業，構造了新的就業蓄水池，這些新興職業的權益保障，在頭部企業的引領下正在成為現實。

12月2日，轉轉集團創始人、CEO黃煒在十週年內部會上宣佈福利升級計劃，將逐步實現一線上門回收工程師的全面社保補貼。同時將增設“關愛基金”，為遭遇重大疾病、意外傷害或其他特殊困境的員工及夥伴，提供專項資金，幫員工共渡難關。

據悉，轉轉集團將逐步為一線上門回收工程師落實社保補貼，同時增加最高達百萬保額的商業保險，為上門回收師履約安全、基礎就醫保駕護航。自2019年首創“官方驗”模式以來，逐漸開通“最後一公里”的上門回收服務，目前平台聚集了超過3000個上門回收工程師。上門回收工程師是典型的靈活就業崗位，也是重要的就業蓄水池。

黃煒表示：“創業十年，我們不僅要為用戶提供有保障的二手交易服務，更有責任構建一個穩健、可持續的組織，為行業和社會創造更廣泛的價值。”

有業內人士表示，這是循環經濟領域首家推進一線工作人員社保補貼的企業，引領全行業邁出了勞動者權益保障的關鍵一步。