萬人以上規模企業引領擴招漲薪潮 AI崗位薪資漲幅顯著丨封面有數

封面新聞記者 歐陽宏宇

近日，新經濟行業就業出現回暖信號。1月13日，脈脈公佈數據顯示，此次招聘回暖主要由萬人以上企業招聘需求帶動。

從招聘量來看，2025年全年，員工規模1萬人以上的企業新發崗位量同比增長 2.33%，成為唯一實現新發崗位量增長的企業規模類型。500人以下、500-1000人、1000-10000人企業的招聘需求均在收窄。2025年，萬人以上的企業貢獻了全行業 36.55% 的新發崗位量，高於2024年的34.80%。

具體到公司層面，新發崗位量漲幅較高的企業幾乎全部為萬人以上規模企業。大疆、滴滴、小米的新發崗位量均取得較高水平增長。字節跳動、螞蟻集團等知名大廠在脈脈發佈多個急招崗位，其中 BI 數據分析、海外業務項目經理、數據開發專家等多個崗位年薪超過100萬元。

AI 崗位成為今年大廠擴招和漲薪的集中方向。大疆、小鵬、京東、滴滴、小紅書、快手等大廠在脈脈發佈的新發AI崗位量漲幅超過10倍。字節跳動、阿里巴巴在2024年新發AI崗位量較多的情況下，2025年也保持了7倍左右的漲幅。

從薪酬來看，小紅書的“AI產品經理”崗位，2024年新發崗位平均月薪為38500元，2025年為53416元，漲幅達38.7%。字節跳動的“AI創作產品經理-國際化短視頻方向”崗位2024年新發崗位平均月薪為35000元，2025年為38333元，薪資漲幅約9.5%。

對此，脈脈招聘業務負責人霍巧弟表示，對於職場人而言，能否及時獲取招聘趨勢信息，對把握職場機遇有重要影響。隨著大廠招聘回暖，不同企業的崗位量與薪酬變化，正在成為求職者選擇賽道、降低不確定性、提升成功率的重要參考。