阿里Qwen換帥！多位核心成員自曝離職，Gemini研究員加盟惹分歧?

新浪科技訊 3月4日上午消息，通義千問核心負責人林俊暘今日淩晨於X發文表示，自己將從千問項目step down（卸任）。其發文道：“me stepping down，bye my beloved qwen”。

資料顯示，林俊暘年僅 32 歲，是阿里巴巴最年輕的P10級技術負責人，也是通義千問核心推動者。今年初，其曾現身AGI-Next前沿峰會，Title為Qwen技術負責人。

對於林俊暘卸任後是否還會繼續在阿里巴巴任職，截至發稿阿里方面並未回應媒體問詢。不過，據相關人士透露， 3 月 3 日下午林俊暘已向阿里提出辭職申請。

據透露，近期通義實驗室計劃將 Qwen 團隊分拆，從涵蓋不同訓練流程和模態的 “垂直整合” 體系，變成預訓練、後訓練、文本、多模態等一個個分開的水平分工團隊，這些團隊仍隸屬通義實驗室。林俊暘的管理範圍被縮小。

伴隨林俊暘官宣退出，Qwen後訓練負責人鬱博文也同步離職。此外，Qwen Code負責人惠彬原，Qwen3.5 & VL & Coder核心貢獻者Kaixin Li（李凱鑫）也宣佈將離開Qwen。

資料顯示，惠斌元研究方向是自主編程模型和 coding agents，發起過 OpenDevin 項目，是 Qwen 技術報告的共同作者。李凱鑫系新加坡國立大學在讀博士，在其宣佈離職的內容中，其曾透露，“Qwen本可以擁有新加坡基地，但他走了，也就沒有留下的必要。”

近期，阿里巴巴集團內部將 AI 的總稱和核心品牌統一為千問，千問大模型（Qwen）涵蓋基礎大模型和專業領域模型，千問App是阿里巴巴在C端的旗艦AI應用。伴隨組織變動的發生，團隊成員離職也很快出現。對此，有網友評價道：“果然很阿里”。

對於此次Qwen團隊調整，一個流傳比較廣的說法是：阿里雲高層對 Qwen 團隊做了架構調整，空降了一位新的技術負責人，林俊暘的彙報關係或者話語權發生了變化，雙方在方向上產生分歧，最終走人。

據悉，新加入阿里Qwen的領導是 Hao Zhou，背景是 Google DeepMind，參與過 Gemini 系列模型的工作，其研究方向是大語言模型、多模態、長上下文。但截至發稿，阿里官方並未宣佈過該人事任命，當事人也未公開確認過入職情況。（文猛）