聯想中國區首席戰略官阿木：從+AI 到AI+階段，企業需樹立“AI養成系”思維

新浪科技訊 3月16日下午消息，近日，聯想發佈《企業CIO行動指南（2026）》（簡稱《指南》），並系統展示了AI賦能體育解決方案。活動現場，聯想集團副總裁、中國區首席戰略官阿不力克木·阿不力米提（簡稱“阿木”）提出企業CIO落地AI六大行動指南並表示：“當前企業內部迭代變革的速度並不遜色於個人消費市場，一項技術引發公眾熱情後，國內企業快速落地的節奏遠超以往的信息化、雲化與數字化浪潮，企業也正在快馬加鞭佈局AI。”

當前，開源AI智能體 OpenClaw 的強勢爆發，正以前所未有的速度引爆全球市場。這不僅標誌著AI技術門檻的進一步下探，更預示著一場由智能體驅動的生產力革命已加速席捲而來。企業面臨的核心挑戰不再局限於技術應用，而是如何將AI與業務戰略、組織架構、產業生態協同演進，實現從“效率提升”到“價值創造”的跨越。

為洞察AI技術在企業中的落地前景，聯想智庫通過對百餘位聯想智庫專家調研，梳理形成2026企業AI十大趨勢：其中，在企業形態層面，AI原生企業批量湧現；在商業模式與治理層面，商業模式方面正從大模型Token付費到智能體結果付費演進，同時，AI-Ready成為企業知識治理新準則、AI治理從被動應對進入主動構建；在行業需求層面，企業推理需求爆發，AI工廠加速落地、RaaS（機器人即服務）成為物理AI從試點走向規模化的重要路徑；在技術底座維度層面，AI算力優化從“單點提速”轉向軟硬一體，推動算力效率革命、算電協同降低AI總擁有成本。

“這十個趨勢背後其實都指向同一件事，即整個行業從+AI 正在進入到AI+階段。”阿木表示。立足於這一背景，阿木明確指出2026年六大企業AI行動方向：

在核心定位層面，AI必須與增長掛鉤。調研數據顯示，有67%的企業一把手在期待AI驅動主營增長。越來越多的企業開始把 AI 從“工具層”推向銷售、供應鏈、運營、服務之類產生價值的增值場景，AI正在從“幫忙”，變成“直接參與創造價值”。

在企業意識層面，企業需樹立“AI養成系”思維，將AI視為“可成長的有機體”，用得越久，對業務理解越深，它能釋放的價值才會越來越大。阿木舉例道：“OpenClaw 這樣能夠具備長期記憶與上下文理解，並且能夠具備任務執行能力的智能體火爆，足以表明‘養AI‘的重要性”。與此同時，企業應深化人才體系建設，調研顯示，63%的CIO在計劃未來招募AI行業專家。

在基礎設施建設層面，算力回歸理性。調研顯示，68%的企業CIO明確表示未來會更傾向於私有化部署或混合AI架構。此外，AI-Ready知識構建和安全作為AI治理的兩大方面，企業在AI建設和發展過程中要走在前面，而不是事後補。

在生態建設層面，企業 AI不能靠“單打獨鬥”，“共創”正在變成一種更現實、也更高效的選擇。根據調研數據，超過六成的CIO已經表示，未來一年將優先引入AI聯合共創夥伴搭建智能體。