脈脈報告：北京AI崗位滲透率30%全國第一，杭州超越滬深位列第二

新浪科技訊 5月13日晚間消息，脈脈高聘人才智庫發佈《脈脈2026春招職場洞察報告》（以下簡稱《報告》）。《報告》顯示，2026年1-4月，招聘市場大幅回暖，新經濟行業新發崗位量同比增長22.6%，AI領域崗位量同比增長8.7倍，具身智能賽道崗位量暴增15倍。北京和杭州的新發AI崗位滲透率分別達30.17%和28.54%，即每10個新崗位中約有3個是AI崗。

2026年春招呈現“崗位增加、薪資上升、競爭趨緩”三大趨勢。1-4月，新經濟行業新發崗位量同比增長22.6%。人才供需比從2.45降至2.09，即從“約2.5人競爭1崗”變為“約2人競爭1崗”，求職壓力有所緩和。

薪酬同步上漲。新經濟行業新發崗位平均月薪從4.42萬元升至4.96萬元，漲幅12.13%。

AI和具身智能是最核心的增量賽道。2026年1-4月，AI領域崗位量同比增長8.7倍，具身智能崗位量暴增15倍，進入人才高速擴張期。具身智能崗位平均月薪從5.9萬元升至6.2萬元，表明企業在快速擴量的同時也在加薪搶人。

新經濟招聘需求仍集中在一線和新經濟城市，北京、上海、深圳、杭州位列熱招城市前四。

北京、杭州成為新發崗位AI滲透率最高的兩座城市。其中，北京新發AI崗位滲透率達到30.17%，位列全國第一，意味著每新發10個崗位中，就有3個是AI相關崗位；杭州AI崗位滲透率達到28.54%，位列第二，超過上海的24.31%和深圳的19.22%。

今年春招的人才爭奪已不限於大廠。AI、智能硬件、機器人等前沿技術公司加速搶人。字節跳動位列熱招公司第一，大疆躍居第二，小紅書、騰訊、美團、螞蟻集團等企業持續位居前列。MiniMax、追覓等AI和智能硬件公司也進入熱招TOP20。

高薪崗位向AI領軍人和技術底座崗集中。新經濟行業高薪崗位TOP20中，AI科學家/負責人以132，796元的平均月薪斷層領先，是唯一月薪突破10萬元的崗位。算法研究員、AI infra、架構師、大模型算法、AIGC算法工程師等崗位緊隨其後。

“2026年是Agent大年。”脈脈創始人兼CEO林凡表示，“AI應用人才將迎來招聘需求爆發。現在搶人的不僅是大廠、大模型公司，具身智能、智能硬件、智駕公司都加入了搶人大戰。”

林凡表示，AI人才的招聘邏輯與傳統招聘不同，企業僅靠發佈崗位等不來AI人才，需要深入AI人才的圈子，通過社交招聘識別人才、觸達人才；持續經營自身技術口碑和僱主品牌才能收穫人才。