ADO 創辦人葉憬翰分享「為愛而設計」的創作理念
如果設計僅追求美感，一切實在太膚淺。ADO 創辦人葉憬翰 (Karr Yip)認為：「除了視覺的衝擊，設計更可以為項目賦予意義，表達美善的訊息。」
ADO成立至今20年，集團旗下現擁有三大品牌 : ADO CASA 專注於本地高尚住宅項目、ADO WORK 專注於商業及工作空間，而 ADO CULTURE則針對酒店餐飲文化展覽等項目，團隊約60餘人。ADO代表甚麼？ Karr起初以ADO為公司命名，A代表Art藝術，D代表 Design設計，O代表Office，簡單直接。
ADO中文譯名「一道」，Karr解說：「以設計的道，道是指道德，簡單來說，就是憑良心做事，用心對待每個項目，想像是為親人而設計，處處為對方著想，不是只看眼前利潤，要看長遠關係。住宅項目為期起碼半年至一年，我們需要走進客人的生活，了解他們的需要。」
他認為：「住宅設計不只是空間規劃，而是實踐他人的夢想，關於家庭和諧。商業空間設計，客戶則有商業目標需要實踐。我們必須花時間和客戶溝通，了解項目的核心。」ADO團體為了清楚了解客戶家庭每位成員的生活需要，避免某些家庭成員強勢主導，他們有時會採用工作坊 (Workshop)形式收集每位家庭成員的意見。
他說：「我們訓練管理層同事和客戶做朋友，遇上問題時不是在對錯上推卸責任，而是著眼於項目的核心價值，站在客戶立場去思考問題和客戶建立互信關係。」
擁有善良品格才是Karr聘用人材時優先考慮的因素，而出任ADO管理層的同事必需樂於助人，善於用心溝通，能站在他人的角度思考，因為設計，本來就是以人為本的。Karr希望在公司內外建立Design for Love, Build for Relationship的文化，一起築緊彼此生活。
ADO走過廿年漫長歲月，他回憶著說:「頭十年，我們如一般建築師樓， 做過許多建築項目和公共建設。我全情投 入工作，如許多傳統中國男士一樣，誤以為工作能力等同處理家庭關係的能力，漸漸地我的家庭出現了問題，整個人沉下去，無法自救。後來有一位基督徒朋友來到公司為我大聲祈禱，起初我很尷尬， 但我感受到真誠禱告的力量，通過一段時間的輔導，走出情緒低谷。自此，我決定多參與住宅設計，希望透過規劃及溝通，改善人們的家庭關係。」 他補充:「一個人有多少成就，但沒得有家人認同及陪伴，又有何意義？」
Karr是建築師、設計師和藝術家，作品屢獲多個香港及國際大獎的殊榮，曾任兩屆香港設計師協會主席，香港各主要設計比賽的評審及顧問，在2010年獲香港最佳中小企業大獎，受到社會各界的肯定，Karr 帶領的ADO 並於2021年獲得香港十大服務名牌，現在ADO有60多名員工，經營平均每年1.5億的項目。
他曾撰寫著作《築.愛》，內容主要講述如何透過藝術及設計，重建各種關係，從而建造富情感的空間，為人帶來深刻難忘體驗。書中提及的項目包括香港中文大學校友會會議中心、修頓球場看台扶手、香港設計資源中心、Y H A 美荷樓青年旅舍及生活館、粉嶺圖書館、馬鞍山兒童圖書館、 旺角郵政局、屯門污泥處理設施等。
除了文化及家居項目，Karr 也經常義務參與給露宿者的宿舍項目，近年，Karr 關注長者居住問題，除了研究本地養老環境和設施外，也在橫琴積極籌備亞洲最大型3H長者渡假養生醫療社區，貫徹Design for Love 的理念，每個設計都深入考慮長者的體驗和與人際之間互動，僅800平方呎的住宅空間內已經有50多項為長者而設的細節，整個社區設計了約100個玩樂點，塑造長幼共融的空間。Karr 說:「我希望長者在這裡展開新的人生，真正的為自己而活」。
Karr非常喜愛南歐風格:「葡萄牙雖然沒有耀眼的現代地標建築，但每個建築、空間都設計得非常有質感。南歐的設計多用天然石材和實木，保留自然紋理和質感，不浮誇，不追求完美無瑕，隨意自然，反而令人感到輕鬆舒適，是相對永恆的設計態度。」Karr說:「 ADO曾在葡萄牙參與一些項目，葡萄牙分公司也已經在籌備中，讓公司視野更加國際化。」
展望未來，ADO會參與一些自主開發房地產項目，換取自由度更大的設計主導權，將理念融會貫通在項目內。另外，ADO也會製作自家品牌的設計細節(design details) ，例如家具、把手、金屬配件、藝術品等等，並應用在自身的項目，提高品牌識別性及貫徹設計語言。ADO 從工廠開始做品質管理，標準化整個生產 及施工流程，他們的團隊會繼續由心出發，「築緊彼此生活」，為客戶帶來深刻體驗。
人物攝影：Jason To @ Black Cat Image
項目圖片提供：ADO
