專家提議：企業招到大學畢業生，第一年薪金由政府發

來源：觀察者網

「我甚至主張說，企業招到年輕的大學畢業生，第一年薪金由政府來發。發一年以後，再來看行不行？行的話，企業把人留下，不行的話再說。」

這是18日下午，國務院參事室特約研究員、國家統計局原總經濟師兼新聞發言人姚景源在觀察者網舉辦的2024年第一季度「圓桌縱橫談」上，為中國應對青年就業問題開出的一劑「猛藥」。

姚景源指出，過去我國應對就業問題的著力點，更多放在存量政策。例如，各地推出了疫情期間企業不減員、不裁員，便給予一定稅費減免，五險一金緩交等舉措。

但是如今的重點，落在了就業增量上。姚景源提出，政府補貼企業是增加青年就業的有效方式。

他表示，這筆錢拿出來的效果，比向每個人直接發錢、發消費券更好。

「為刺激經濟、向全民發錢」的建議一度引發社會關注。網上部分觀點提出，如果政府向每個人都發1000元，全國14億人要發1.4萬億，這是一筆巨量的資金，國家拿得出來嗎？

姚景源直言，「（政府）有錢，沒問題。」不過，他強調，應該把這筆錢用到每年1000多萬新增大學畢業生的身上。

姚景源提出，企業每僱傭一個大學畢業生，就發放一定的補貼。「這樣既會減輕企業的負擔，也會讓年青人有好的預期。」

「我始終覺得，年青人是我們國家、民族最寶貴的財富。」姚景源說，「我們都是從年輕的時候走過來的，大家年輕剛畢業的時候，都會有一個美好的憧憬。」

「因此，社會現在最需要做的，就是給年青人創造一個好的平台，讓他們能實現理想和抱負。」