河南汝州疾控41名事業編被清退：設置「蘿蔔崗」，原主任被停職

8月17日14時，河南省汝州市衛健委通報「2022年公開招聘的疾控中心工作人員遭清退」一事，稱汝州疾控中心在公開招聘過程中，存在招聘方案未經上級主管部門批準、違規設置限制性指定性報考資格條件等問題，違反事業單位公開招聘的有關規定，該次招聘無效，結果作廢。相關責任單位、責任領導、責任人已經受到了嚴肅的黨紀政務處分和組織處理。

新京報記者從汝州市疾控中心相關負責人處獲悉，招聘條件存在「內部照顧」的情況，「有點‘蘿蔔招聘’的感覺。」汝州市疾控中心原主任因此事被停職，清退人員後，因人手不足，汝州市疾控中心暫時調來一批汝州市民辦醫院的工作人員幫忙過渡。

應聘者已過試用期被清退，當地衛健委：招聘方案無效

2022年8月，汝州市疾控中心發出公告，面向社會招聘50名財政全額預算事業單位工作人員（在編人員），考試由筆試和麵試組成，成績各佔50%。

應聘者李欣（化名）告訴新京報記者，整個招聘考試流程歷經約一年半時間。李欣解釋，一方面是因為疫情，另一方面是因為在此期間，部分應聘者被人舉報考試違規。李欣稱，中途經調查後去掉了7名應聘者的名字，將賸餘41名應聘者進行了公示，41人中包括13名社會應聘者與28名汝州市疾控中心原非在編職工。

2024年2月26日，李欣等13名社會應聘者接到人才交流中心通知後，入職汝州市疾控中心，並通過了3個月試用期。

一份2024年2月23日汝州市衛健委發給汝州市委機構編製委員會的《關於汝州市疾控中心2022年招聘工作人員辦理入編手續的請示》文件顯示：根據《汝州市人民政府關於印發2022年汝州市疾病預防控制中心公開招聘工作人員實施方案的通知(汝政辦(2022)59號)》文件精神，按照考試總成績、體檢和考察結果確定41名擬聘用人員，經汝州市2022年公開招聘疾病預防控制中心工作人員領導小組審定後在汝州市人才交流中心網站上予以公示，公示期間無異議，現對2022年汝州市疾病預防控制中心公開招聘的41名工作人員辦理入編手續。

這份請示件未獲批複就出了岔子。41名工作人員不僅沒有順利入編，反而在2024年6月、7月被清退。

李欣告訴記者，2024年6月7日，她與其他社會應聘者被汝州市疾控中心領導告知考試成績作廢。6月17日，13名社會應聘者被強製清退，7月1日，28名疾控中心原職工應聘者也被清退。

根據汝州市衛健委8月17日發佈的通報，2024年2月1日至7日，汝州市人才交流中心對擬聘用人員共41人進行公示期間，有關部門陸續收到舉報，反映該招聘存在違規違紀問題。隨後，平頂山市紀委監委聯合汝州市紀委監委對該問題進行調查。

經核實，汝州市疾控中心在公開招聘過程中，存在招聘方案未經上級主管部門批準、違規設置限制性指定性報考資格條件等問題，違反了人社部門關於事業單位公開招聘的有關規定，該次招聘方案無效，結果予以作廢。相關責任單位、責任領導、責任人已經受到了嚴肅的黨紀政務處分和組織處理。

招聘條件「內部照顧」，疾控中心原主任被停職

「這次招聘從一開始設置招聘條件時就存在違規，招聘程序也存在問題。」汝州市疾控中心一名負責人告訴新京報記者，接到群眾舉報後，在河南省紀委督辦下，由平頂山市紀委提級管理調查此事，汝州市疾控中心原主任被停職處理。

《汝州市2022年公開招聘疾病預防控制中心工作人員公告》的招聘範圍和條件一項中提到：1987年1月1日以後出生，年齡在35歲以下(碩士研究生、博士研究生、參與汝州市疫情防控一線且具有五年以上縣級疾病預防控制機構工作經驗的人員年齡可放寬至40歲)；具有大專以上文化程度;所學專業與擬招聘崗位專業相同或相近，參與汝州市疫情防控一線且具有五年以上縣級疾病預防控制機構工作經驗的人員專業可適當放寬。

上述負責人表示，招聘條件存在「內部照顧」的情況，「有點‘蘿蔔招聘’的感覺。」上述負責人說，「要不是招聘時有些條件放寬了，比如在汝州市參加過疫情防控、在縣級疾控部門工作5年、大專以上學曆、預防醫學相近專業等，有些人連參加考試的機會都沒有。」

應聘者李欣說，她被通知錄取後辭掉了原單位的工作，入職汝州市疾控中心，申請入編的請示件都已經發出了，卻因為招聘單位相關責任人和其他應聘者的違規，導致整個招聘方案無效、結果作廢，自己沒了工作。

李欣告訴新京報記者，疾控中心除了清退41名新員工，還有一些臨時工也被一起清退，由於缺少人手，只能向汝州市的民辦醫院等單位緊急調來一批人員補位，開展日常工作。上述汝州市疾控中心負責人向記者證實了此說法：「臨時請人家幫忙了一段（時間）過渡一下。」該負責人表示，除此次招聘外，汝州市疾控中心多年來沒有招過在編人員，編製崗位空缺較大，此事結束後有可能還會再招聘在編人員：「將來要再招聘，肯定要給市里打報告。」

新京報記者 劉思維

編輯 劉倩 校對 付春愔