官方通報：甘肅通渭搞傳播指數排名，部分鄉鎮單位不得已轉發上級信息湊數

據中央層面整治形式主義為基層減負專項工作機制辦公室9月2日消息，「指尖上的形式主義」是形式主義問題在數字化背景下的變異翻新，也是加重基層負擔的主要表現之一。為進一步放大警示教育效果，有效解決「指尖上的形式主義」突出問題，現將有關地方通報的典型問題予以轉發。

其中，甘肅省通報：定西市通渭縣每月發佈各鄉鎮和縣直各單位微信公眾號傳播指數榜單，搞積分排名並網絡通報。通渭縣從2022年10月起，每月以發佈數、閱讀量、在看量、點讚數等指標，加權計算各鄉鎮和縣直各單位微信公眾號的傳播指數，進行網絡排名通報。部分鄉鎮和部門由於本地本部門工作信息發佈量不足，不得已轉發上級黨委和政府的通知、信息等工作動態。縣級有關部門在調研指導鄉鎮工作時，重點抽查鄉鎮幹部和村幹部微信公眾號關注、閱讀、點讚、轉發等情況，以增加指數、提升名次，給基層幹部造成負擔。

青海省通報：海東市互助縣強製定位打卡、上傳日誌，以填寫台賬的方式進行跟蹤管理，加重駐村幹部工作負擔。該縣要求駐村幹部每天早晨9點前，在「青海省駐村第一書記和工作隊信息管理系統APP」上定位打卡，且每日必須上傳工作日誌，縣委組織部通過微信工作群，對定位打卡、上傳日誌情況進行通報，導致駐村幹部疲於應付，影響了工作積極性。駐村幹部反映，工作日誌內容基本由駐村幹部本人填寫，這種以填寫台賬的方式進行跟蹤管理，看似加強了與派出單位的聯繫，實則導致為完成任務不得不應付差事，駐村幹部對這種做法有牴觸情緒。

澎湃新聞注意到，以《通渭縣各鄉鎮各部門微信公眾號傳播指數月榜單（2023年12月份）》為例，傳播指數排名前三的鄉鎮微信公眾號每月發文達130條、194條和140條。縣直單位方面，排名前三的微信公眾號每月發文分別為108條、102條、203條。

而青海省駐村第一書記和工作隊管理系統於2022年啟用。《青海日報》當時報導稱，為精準化管理駐村幹部，該系統可實時捕捉人員方位，精準反映駐村幹部堅守在村、到崗履職實況，並對在村工作時間未達規定要求的適時發出提醒、警告、督辦等信息，有效防止駐村幹部在選派單位和任職村之間「兩頭跑」現象的發生。