公務員事務局發出更新《公務員守則》諮詢稿

公務員事務局今日（十二月十三日）發出更新《公務員守則》（《守則》）的諮詢稿，徵詢職方的意見。

公務員事務局局長楊何蓓茵表示，更新《守則》有兩大目標：第一，要讓公務員清楚理解《憲法》和《基本法》共同構成香港特別行政區（香港特區）的憲制基礎及秩序，以及在這個基礎下公務員的憲制角色和責任；第二，要因應社會發展及回應市民期望，為公務員團隊訂定一套清晰的共同信念和操守準則，作為所有公務員在日常工作、決策和行為的重要指南。

更新版《守則》諮詢稿有以下部分：

（I）引言；

（II）一國兩制；

（III）公務員宣誓和作出聲明的要求；

（IV）公務員的基本信念和操守準則；

（V）公務員隊伍和政治委任制度；

（VI）公務員敍用委員會的獨立角色；以及

（VII）結語。

所有公務員和按非公務員聘用條款聘用的政府僱員均需遵守《守則》，這亦是聘書或僱傭合約中的要求，與現行安排一樣。

現行《守則》在二○○九年頒布，沿用多年至今。政府致力提升治理水平，公務員作為政府的骨幹，他們的操守、能力和效率是政府提升治理水平的關鍵。隨着社會對政府和公務員的期望和要求日益提高，政府認為有必要更新《守則》，述明現今公務員應有的基本信念和操守準則，以及香港特區的憲制基礎和秩序，協助公務員理解他們作為行政機關一員的憲制角色和責任。

更新《守則》的諮詢稿已上載至公務員事務局網頁（www.csb.gov.hk）。如有意見，可於二○二四年一月十九日或之前透過電郵（opinions@csb.gov.hk）提出，或將意見郵寄至香港添馬添美道2號政府總部西翼8樓（信封面請註明「有關更新《公務員守則》的意見」）。

政府會考慮各方的意見，敲定更新版《守則》，並予以頒布。