公司負責人因違反《僱傭條例》被判罰款八萬四千元

比諾教育機構有限公司負責人因違反《僱傭條例》的規定，被勞工處檢控。該負責人今日（十月四日）在沙田裁判法院承認控罪，被判罰款合共八萬四千元。

上述公司故意及無合理辯解違反《僱傭條例》的規定，沒有在工資期屆滿後七天內支付工資予十一名僱員，涉及款額合共約四十八萬四千元。而上述違例情況是在該公司負責人的同意、縱容或疏忽下犯有的，故該名負責人被檢控及定罪。

勞工處發言人說：「有關裁決向所有僱主、公司董事、經理及相關負責人員發出強烈信息，他們有責任遵守《僱傭條例》的規定，在法定期限內發放工資給僱員。」

發言人續說：「勞工處不會容忍上述違法行為，並會嚴厲執法，竭盡所能保障僱員的法定權益。」

（轉載自香港特別行政區政府新聞公報）