薪酬趨勢調查委員會確認今年調查結果　政府明約見公僕團體諮詢加酬意見

【橙訊】薪酬調查委員會今天下午舉行會議，與職方共同審核後確認2023年薪酬趨勢調查結果，即高、中、低薪酬趨勢淨指標分別為2.87%、4.65%及4.5%，政府明日將約見不同公務員團體諮詢對薪酬調整意見。

薪酬趨勢調查委員會主席李律仁稱，今年薪酬趨勢調查是按議定的調查方法，專業而客觀進行。委員會會向政府提交報告書考慮。他說，按既定做法，行政長官會同行政會議在考慮調查所得的薪酬趨勢指標和其他相關因素後，決定今年度公務員薪酬調整幅度。

香港高級公務員協會主席彭禮輝表示，不認同像去年般「劃一」加薪做法，又指將向局方反映公務員士氣不高，望政府綜合考慮。 被問及會否要求追加上年被削減部分，彭禮輝指不會用「追加」字眼，又形容公務員士氣「唔係咁好」，明天見局方時一定會反映。

他又說，薪酬趨勢調查機制持續沿用，不認為需要改進，又強調薪酬趨勢調查結果在六大因素排名第一，希望政府在薪趨基礎上再綜合考慮其他因素，對公務員薪酬調整做出合理決定。 

香港政府華員會秘書長蔡冠龍稱，公務員薪酬調整要跟足薪趨指數是常見謬誤，除六大因素外亦有特殊因素，如社會重大危機等，但公務員疫下凍薪兩年追不上三年累積通脹，且公務員實際員額較編制缺少接近兩萬人，希望政府給予合理調整以提振士氣。