李海潮任首都醫科大學附屬北京朝陽醫院院長

新京報訊 據北京朝陽醫院官微消息，8月22日下午，首都醫科大學附屬北京朝陽醫院（以下簡稱朝陽醫院）召開幹部會議。市委組織部行政幹部處處長、一級調研員代金鵬同誌，幹部柯辰同誌，市衛生健康委黨委副書記、副主任、一級巡視員潘蘇彥同誌，幹部人事處處長馮華威同誌出席會議。朝陽醫院領導班子成員、全體中層幹部參會。會上宣佈了市委的幹部任免決定，會議由潘蘇彥主持。

代金鵬同誌宣讀了市委的幹部任免決定，李海潮同誌任首都醫科大學附屬北京朝陽醫院院長（副局長級），免去徐建立同誌首都醫科大學附屬北京朝陽醫院院長職務，辦理退休手續。

潘蘇彥在講話中指出，此次朝陽醫院領導班子調整，是市委從大局出發，根據市屬醫院發展需要和班子建設實際，統籌全市幹部資源，經過通盤考慮、反復醞釀、慎重研究做出的決定。她希望全體同誌自覺講政治、顧大局、守紀律，把思想和行動統一到市委決定中來，共同推進朝陽醫院高質量發展。同時，潘蘇彥同誌對徐建立同誌在朝陽醫院期間取得的工作成績，特別是在公立醫院改革、疏解非首都功能、重大任務保障、新冠疫情防控、群眾看病就醫等工作中的突出表現給予高度認可和充分肯定。結合新的形勢任務，潘蘇彥同誌對醫院工作提出具體要求：一是提高政治站位，強化責任擔當。繼續自覺把醫院的改革發展同加強首都「四個中心」功能建設，提高「四個服務」水平緊密結合起來。二是堅持事業為上，加強領導班子和幹部人才隊伍建設。切實提高領導班子的凝聚力、戰鬥力，著力培養一批能成為優秀學科帶頭人的幹部，為高質量發展提供組織保障。三是落實全面從嚴治黨要求。把醫德醫風教育實踐、問題集中整治工作引向深入，健全醫藥反腐的長效機制，積極營造風清氣正的社會生態。四是堅持改革創新。加強對科技創新和成果轉化的系統謀劃，切實向基礎研究、臨床研究、轉化研究於一體創新型醫院發展方向轉變。五是增強系統觀念。做好整體謀劃，統籌發展與安全，確保醫院運行穩定。最後，她希望朝陽醫院在紀智禮同誌、李海潮同誌的共同帶領下，干群同心、上下一心、堅定信心，以奮發有為的狀態紮實做好高質量發展和黨的建設各項工作，為推動新時代首都高質量發展，做出朝陽新的貢獻。

徐建立同誌在發言中表示，堅決擁護並服從市委的決定，感謝組織多年來的培養，感謝朝陽醫院全體職工的支持。他深情回顧了自己同幹部職工們共同經歷三年新冠疫情防控、常營院區建設的點點滴滴以及到朝陽醫院工作四年以來各種難忘的經歷，為自己曾為一名朝陽人感到驕傲。衷心祝願朝陽醫院新一屆領導班子在市委市政府、市衛生健康委的堅強領導下，團結帶領全體幹部職工再創佳績，譜寫出新時代朝陽醫院高質量發展新篇章。

李海潮同誌在發言中表示，堅決擁護服從市委決定，感謝組織的信任與認可，非常榮幸加入朝陽醫院大家庭。今後，他將與朝陽醫院領導班子和全體幹部職工一起，堅持以人民為中心的發展理念，堅決落實黨委領導下的院長負責製，傳承好「精醫重道 和合致遠」的院訓精神，營造風清氣正的幹事創業氛圍，為把朝陽醫院建設成為國內一流、國際知名的研究型醫院而努力奮鬥。

朝陽醫院黨委書記、理事長紀智禮同誌代表領導班子作表態發言。他表示將堅決擁護市委對朝陽醫院領導班子任免的決定，並代表領導班子和全院幹部職工，對徐建立同誌四年來為朝陽醫院高質量發展作出的突出貢獻表示衷心感謝。未來，他將與李海潮同誌密切配合，團結帶領領導班子和全院廣大幹部職工，按照「醫、教、研、防、經營管理、文化建設」六位一體發展模式和「一核三翼」戰略佈局，加速推動朝陽醫院高質量發展，為人民健康作出新的更大的貢獻。

編輯 李憶林子