足協研究放寬外援政策:營造競爭環境,倒逼中國球員提高水平
10月16日晚,中國隊在大連主場以1比2不敵烏茲別克斯坦隊。中國隊技不如人的背後,實際是本土職業聯賽競賽水準的全方位落後。
比賽開始前不久,新任中國足協主席宋凱在新一屆中國足協會員大會第一次會議發言期間,恰恰一針見血地指出,“要努力辦好人民滿意的職業聯賽,應對標亞足聯規則,研究放寬外援政策,倒逼國內球員提高水平。”
由此不難判斷,有序放開外援政策將是中國足協完善職業聯賽追求的大方向。
![青海海牛隊外援慶祝球隊勝利。](http://n.sinaimg.cn/sinakd20231019s/213/w2048h1365/20231019/70b7-27e900995eb7489b3252403b5ea462a3.jpg)
不過,由於協會換屆工作剛剛落實,中國足球受技術水平持續低下、行業深受貪腐醜聞困擾等因素影響,需要理順的工作還有許多,因此各項圍繞行業內的改良或改革措施不可能急於求成。
據悉,包括外援註冊與上場辦法、升降級制度在內中超及各級職業聯賽的現行政策至2024賽季大概率保持不變,協會及職業聯賽管理部門明年大概率不會放開俱樂部異地轉讓政策。至於政策何時調整,則有待各方綜合研判後慎重作決定。
事實上,早在中國足協第十二屆會員代表大會,也就是協會換屆大會召開前幾個月,新任中國足協主席宋凱等時任協會換屆工作籌備組成員就已開始對中國足球、中國足協及行業內方方面面的情況展開調研。
除作為行業基礎的青訓工作外,職業聯賽亦是他們重點調研的內容。據瞭解,在調研期間,宋凱等人還特別將中國男籃發展現狀與面臨的困境與中國足球結合起來。
在外界看來,中國男籃在世界盃及杭州亞運會接連受挫的一個重要原因,便是現有聯賽環境無法為國家隊輸出足夠優質的人才,僅僅依託於躺在舒適圈的普通本土球員及個別歸化球員,是無法短時間內提升球隊硬實力的。對男籃而言,優化聯賽品質,推進球員優勝劣汰,同樣刻不容緩。
![新任中國足協主席宋凱。](http://n.sinaimg.cn/sinakd20231019s/82/w2048h1234/20231019/9382-9c1dd822bb38094269a8839706c3830c.jpg)
在16日的會上,宋凱以“從五方面下功夫”為主線作了一番講話。其中在闡述第五方面“在提高中國足球水平上下功夫”內容時,他著重提到了改善國內職業足球聯賽必要性。
他說:“堅持練好內功和借助外力相結合,學習借鑒國際先進經驗,深入研究建立符合中國國情和足球發展規律的職業聯賽管理體系和運營制度,努力辦好人民滿意的職業聯賽。”
“對標亞足聯規則,研究放寬外援政策,營造更加激烈的競爭環境,倒逼國內球員提高水平,有效破解市場繁榮、成績下來的怪圈,形成足球事業與足球產業協調發展的新格局。”
從宋凱的發言不難判斷,中國足協在優化本土職業聯賽工作的問題上將進一步與國際接軌。
不過,中國足協剛剛完成換屆工作,協會新任領導班子的分工也剛剛明確不久,協會及行業內需要理順的工作千頭萬緒。新班子仍需要時間瞭解並掌握行業情況,同時理順協會內部機構及人事安排。
對於諸如職業聯賽政策等事關重大行業利益的細節問題,新一屆中國足協還需慎重研判,並聽取各類專業意見。因此在推行政策的問題上,不可能一刀切,或者說一步到位。
記者獲悉,包括外援規則、俱樂部轉讓規定等一系列現行職業聯賽政策,大概率會在明年得到沿用。
接下來,中國足協將加強與俱樂部、地方體育與足球管理部門及行業內其他有關方面的溝通,圍繞職業聯賽的各項改良措施也將循序漸進地展開。