封面有數 | 人工智能應屆生招聘薪資領跑行業,四川畢業生本地求職率居全國第四
封面新聞記者 雷強
就業與市場環境息息相關,近年來伴隨不確定因素的增多,宏觀經濟承壓前行,但總體穩中向好。10月11日,獵聘大數據研究院發佈《全國高校畢業生就業趨勢與展望2023》,探究近年來全國高校畢業生整體招聘就業趨勢。
根據報告,相比2022屆,2023屆高校畢業生招聘薪資和期望薪資略有下降,但較2021屆有明顯提升。2021屆學生崗位平均招聘月薪9292元,2023屆為10342元,三年來上漲1050元;2021屆高校畢業生期望月薪7417元,2023屆為8033元,三年來上漲616元。整體來看,應屆生期望薪資均低於招聘薪資,表明應屆生求職時對薪資的期望非常理性。
人工智能應屆生招聘薪資領跑全行業
成都應屆生職位居全國第六
從各細分行業2023屆應屆生新發職位平均招聘月薪看,人工智能以18592元位居第一;區塊鏈、養老服務、航空/航天設備分別以17467元、16992元、16042元位居第二至第四。
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在2023屆應屆生新發職位城市分佈TOP20中,上海、北京、深圳、廣州位居前四,佔比分別為11.54%、9.43%、6.94%、5.49%。杭州以4.54%的佔比位居第五,在非一線城市中位居第一。成都以4.08%的佔比緊隨其後。蘇州、武漢、重慶、南京、西安佔比均超2%,位居第七至第十一。
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從上述城市對應的2023屆應屆生平均招聘月薪看,北京以13283元位居第一;深圳、上海分別以12783元、12317元位居第二、第三;杭州、合肥、南京、西安、蘇州位居第四至第八,均超2023屆應屆生整體平均招聘月薪(10342元)。成都2023屆應屆生平均招聘月薪為9492元。
此外,從近三年來看,應屆畢業生投遞不同梯隊城市的增速看,新一線城市以431.9%位居第一;二三線城市以299.7%的增速位居第二;一線城市以294.1%的增速位居第三。
機械製造、電子通信投遞佔比增長最明顯
互聯網、房地產、金融下降最明顯
從2023屆應屆生投遞行業分佈看,IT/互聯網/遊戲、醫療健康位居前二。機械/製造、電子/通信/半導體、科研技術/商務服務位居第三至第五。
從近三屆應屆生投遞行業的佔比變化看,機械/製造上升趨勢最明顯,從2021屆的4.47%上升為2023屆的9.14%;其次是電子/通信/半導體,從2021屆的4.67%上升為2023屆的8.75%;醫療健康從2021屆的8.05%上升為2023屆的11.04%。此外,能源/化工/環保、汽車、科研技術/商務服務等亦呈現上升趨勢。
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IT/互聯網/遊戲、房地產/建築、金融三大行業的應屆生投遞佔比下降趨勢明顯。IT/互聯網/遊戲從2021屆28.92%下降為2023屆的19.39%;房地產/建築從2021屆的12.86%下降為2023屆的7.85%;金融則從10.10%下降為7.03%。
畢業生留本地慾望強烈
四川居全國第四
從2023屆應屆生在畢業院校所在省份求職率最高的TOP20看,廣東高校的應屆生畢業後投遞廣東的佔比高達84.61%,領跑全國;上海高校畢業的應屆生在上海求職的佔比為69.44%,位居第二;浙江、四川分別以64.21%、61.35%的本地求職率位居第三、第四;北京、江蘇、重慶高校畢業的應屆生本地求職率均超50%,位居第五至第七。
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這些省份高校聚集,產業發展進程快,擁有大量應屆生職位,與此同時浙江、四川、江蘇、重慶等城市具有開放包容的引才政策和宜居的環境,因而獲得當地高校畢業學生的青睞。香港、澳門近年來在引才上亦不遺餘力,推出各類引才政策,因此對當地高校畢業生的吸引力亦較強。