1024：互聯網大廠，如何給程序員“過節”？

文 丨 新浪科技 周文猛

又是一年1024程序員節，又到了給大廠“神獸”——技術高管、軟硬件開發師、運維測試等程序員送上祝福的時候。

今年1024程序員節前夕，新浪科技與多位大廠程序員及相關活動組織者進行了交流，提前感受了一番屬於他們的節日氛圍。

各家活動如何設置？程序員們又怎麼看？

1、大張旗鼓型

代表企業：騰訊、華為、科大訊飛                       

今年1024，騰訊在為程序員推出節日抽獎活動發送公仔等獎品和零食之餘，還聯合1024程序員節設立了Techoday AI原生雲開發工具峰會，借程序員節日向外展示騰訊在AI研發、雲開發等方面的工具能力，意圖進一步提升公司技術影響力，吸引更多的程序員加入公司的技術陣營。

無獨有偶，在借程序員節機會宣講公司技術影響力這一類“節日慶祝”方式上， 華為和科大訊飛，也採用了相似的手段。

近日，華為在宣佈HarmonyOS生態設備超過10億時，華為也宣佈了將在10月24日程序員節舉辦致敬鴻蒙開發者專屬活動，呼籲更多開發者一起加入，攜手同行，共建共享鴻蒙生態。

2、內部動員型

代表企業：百度、金山辦公等

以百度、金山辦公等為代表的內部組織動員型程序員節慶祝方式，似乎更加的符合大家對於這一節日的慶祝該有的期待。

以百度為例，從2021年起，百度便發起了“百度1024工程師日”活動。今年，百度同樣將於程序員節當天舉行“全程熱AI”內部大會，邀請CTO王海峰等技術高管出面分享。同時還會通過頒獎、競賽等方式，帶動公司內部程序員參與積極性，提升組織凝聚力。

同樣，金山辦公也將於程序員節當天舉辦內部表彰活動，表彰主動參與公司“技術基礎設施內部開源共創項目”的研發人員；當天晚上也會舉辦Party，邀請專業燒烤團隊來服務程序員，為大家創造輕鬆交流的氛圍。

3、神秘莫測型

代表企業：字節跳動等

字節跳動、阿里巴巴等企業今年的“程序員節”慶祝活動，目前外界能夠獲取到的信息有限，整體較為神秘。唯一知曉的是，字節跳動內部會舉辦一場直播活動，通過抽獎的形式向中獎程序員派發AirPods耳機、Switch遊戲設備等。

程序員們感受如何？

總體而言，每家公司都在積極地策劃並努力組織活動，希望在這一天為程序員們送上自己的祝福。但從程序員個體參與的角度而言，大家的態度卻頗為冷淡。

在與新浪科技溝通中，某字節跳動資深技術專家稱，“沒怎麼關注這個節日了，整體感受比較淡，大家都是正常上班，該幹活還要幹活。”

此外，一位騰訊內部程序員在談及公司往年為自己準備的“節日慶祝”方式時，也搖頭道“沒啥印象了，去年咋搞的真忘記了，應該就是發點禮品抽個獎之類的，很平淡，沒啥感覺了。”

當被提及對今年程序員節有何期待時，該人員苦笑道：“工作不減量，搞啥節日都是搗蛋添亂的。”

當然，也並非所有的程序員都對這樣的一個節日“無感”。一位WPS產研團隊程序員就表示，1024程序員節賦予了大家一個身份認同，這是對技術的一種尊重。但它又不僅僅是技術人員的專屬，還是一個行業間的交流機會，讓更多人瞭解程序員的工作與生活，瞭解最前沿的技術對大家的生活到底有何改變，這種瞭解與認同，能促進整個社會對技術的關注與支持。

相較於程序員群體多數冷淡少數理性的情況，在HR等人力資源群體眼中，一年一度的程序員節日，則是展現企業組織文化，提升技術人員認同感、歸屬感的一個重要時機。“這種搞凝聚力的企業文化活動得做好呀，這樣大家才會更有歸屬感。”一位大廠HR對新浪科技表示。

冷淡與積極同時並存的背後，不同人群對於程序員節日的期待與理解不同，所表現出的行為與情緒也各不相同。一位不願暴露自家公司名稱的程序員戲稱，“每年一度的程序員節日，更多的是圈內人冷淡，圈外人看熱鬧的儀式，積極的多為活動策劃者，目的是吸引更多初級程序員或非程序員參與進來，但如果你已是資深的程序員，基本上節日當天你的日程也會被排得忙不過來，無暇思考節日的意義何在。”