HYBE以旂下廠牌ADOR管理層為對象著手進行監查的同時

【韓國經濟】[HYBE CEO向社員群發社內郵件…”閔熙珍的主張沒有根據”]HYBE以旂下廠牌ADOR管理層為對象著手進行監查的同時，首席執行官朴智元向社員們強調ADOR閔熙珍代表主張的抄襲爭議等並非事實。

據歌謠界透露，23日上午朴智元CEO給HYBE公司內部成員發送的郵件里寫道：”最近圍繞我們公司出現了很多新聞。 一直作為國內娛樂界領軍企業的一員而倍感自豪的各位成員們應該會感到不少的困惑和混亂”。

本月22日上午，HYBE掌握了閔代表與ADOR管理層等試圖奪取經營權的情況，以他們為對象回收了公司電算資產確保面對面陳述的環境。

HYBE發給閔代表等的監查質疑書中，HYBE對▲以奪取經營權為目的獲得的核心訊息泄露▲不正當的外部諮詢疑惑▲藝人個人訊息泄露▲人事聘用違法等問題提出了質疑。

朴CEO表示：”此次事件中明確暴露出奪取公司的意圖，為了確認和糾正此意圖開始進行了監查”，”如果通過此次監查進一步查明已經通過公司內外確認的部分內容，公司將對責任人的主體采取明確的措施”。

同時強調ADOR方面沒有積極接受公司的監查及拒絕回應，”他們主張的內容大部分都不是事實或沒有根據的主張”。

此前，閔代表曾主張事件的本質是”HYBE抄襲New Jeans”。

對此，朴CEO表示：”目前我們已獲取與ILLIT出道時間無關的事先計劃好的內容，公司將通過此次監查更具體地確認這些內容後再采取相應的措施”。

同時還囑咐公司內部成員們：”毫不動搖地完成工作”。

對ADOR職員們說道：”此次事件會讓大家非常不安”，”HYBE會像往常一樣，把守護藝人與公司社員放在首位，希望大家盡最大努力讓藝人不要因為這次事件而動搖”。

朴CEO對成為”抄襲嫌疑”對象的Belift Lab表示：”我比任何人都清楚ILLIT為了出道付出了怎樣的努力。 雖然因為突發新聞心情會不好，但是不要因為不是事實的內容而傷心，為了ILLIT的成功而努力”。

最後表示：”HYBE經過反複試驗才建立多家廠牌模式，但通過此次事件應該有人會對此產生疑問。但我認為，這些問題是因為真誠地履行了我們追求的方向性才發生的反複試驗”。

朴CEO承諾道：”會順利解決此次事件，為了多家廠牌的高度化應該完善哪些方面，為了New Jeans及ILLIT的成長和發展應該執行哪些方面，我們將持續思考和改善”。

(轉載自韩国me2day微博)