食環署為前線清潔工人安裝太陽能清涼休息站

食物環境衞生署（食環署）發言人今日（四月三十日）表示，該署今年在鄉郊員工休息地點安裝了更多太陽能清涼休息站，利用太陽能供電予休息站內設施，方便清潔工人使用。發言人說，這是繼去年該署全面檢視市區及鄉郊地區前線清潔工人的工作環境後，為照顧他們的需要而進一步推出的改善措施。去年已實施的其他措施包括為工人安排便利的飲用水、短暫休息地方、清潔工具用水及廁所設施等。

發言人說：「食環署轄下約有九百個鄉村式／臨時構築垃圾收集站，絕大部分位於鄉郊地區，礙於地理環境所限，本身未能提供各種便利設施。雖然站內沒有派駐人員當值，但署方會繼續檢視安排並盡力確保在附近工作的清潔工人在其工作地段或幾分鐘步程內可找到飲用水、酷熱天氣短暫休息地方、清潔工具用水及廁所。除在鄉郊地區提供了三十五個休息站外，為進一步改善鄉郊員工的休息環境，食環署已安裝了六十個太陽能清涼休息站，利用太陽能供電予休息站內設施，包括冷風機、風扇、抽氣扇等，以及已在十五個鄉郊員工休息地點加設類似的太陽能供電設施，方便清潔工人使用。食環署會繼續物色更多合適地點設置便利員工休息的設施。」

事實上，食環署一向關注前線工人的工作環境及福利事宜，在平衡垃圾收集站的日常運作需要的前提下，按實際情況作適切可行的安排。自二○二○年起，食環署聯同建築署積極進行翻新垃圾收集站計劃，該計劃已涵蓋四十九所離街垃圾站，當中十七所永久離街垃圾收集站的優化或翻新工程已經完成，三所的優化或翻新工程已經或於本年內開展，二十二所正在進行詳細設計中，以及另有七所正在初步籌劃中。在新建或翻新離街垃圾收集站時，食環署會為員工提供更衣及私人貯物空間、員工休息及用膳設施，並加裝冷熱水飲水機、微波爐、電蒸櫃、雪櫃、電風扇、桌椅及電源插頭等，方便員工使用。在環境許可的情況下，更會在員工用膳室安裝空氣調節系統。在改善工程期間，食環署亦會安排相關清潔工人使用附近垃圾收集站提供的福利設施或重新調配到其他垃圾站工作。

現時，所有街道潔淨服務合約和食環署的清潔工人已採用具備排汗、透氣及反光功能的新款工作制服。食環署已向部門所有戶外清潔員工派發便攜式掛腰風扇，在天氣炎熱時為他們降溫。食環署亦已由二○二二年起，在招標服務合約時加入新合約條款，要求承辦商為須在戶外工作的員工提供便攜式掛腰風扇。

因應勞工處去年推出的《預防工作時中暑指引》，食環署已按照《指引》中提供的準則為署方員工進行評估，亦已向承辦商發信，要求承辦商須按照《指引》中提供的準則為其員工進行評估。每名接受評估的員工均已收到書面通知有關結果，結果亦已張貼在各區員工簽到處以便員工知悉。當工作暑熱警告生效時，食環署及承辦商須按照評估表格上列出經調整後的每小時休息時間，安排員工休息。

此外，政府已於二○一九年四月一日起實施一系列措施以加強保障外判非技術員工的薪酬待遇，並於二○二三年五月作進一步檢視，就僱用非技術員工的政府服務合約引入優化措施。就食環署的潔淨服務合約而言，在有關措施納入招標文件後，投標者建議給予非技術工人的承諾每月工資額有明顯增加，現時（截至本年三月）潔淨工人的平均承諾每月工資額，已高於最新法定最低工資所計算的每月工資額九千九百二十元約百分之四十五。

這些優化措施亦進一步提升對非技術員工的職業安全及健康保障。投標者必須在競投時提交經核證的預防中暑工作計劃，否則標書將不會被考慮。為確保工作計劃得以有效實施，政府已擴大扣分制的適用範圍至涵蓋沒有遵從預防中暑工作計劃行事的情況，以保障非技術員工。食環署人員會通過巡查，確保承辦商履行預防中暑工作計劃。若承辦商違反預防中暑工作計劃承諾的措施，食環署可以向承辦商發出嚴重失責通知書並扣減其服務月費，及在扣分制下記錄扣分。承辦商如在連續三十六個月指定期內被扣滿三分，便會在五年內被禁止競投政府非技術員工合約。

（轉載自香港特別行政區政府新聞公報）