“我長大想當行長”視頻遭熱議，農發行回應為何這家人在農發行工作的成員比較多

近期引發輿論關注的小學生造句“我長大想當行長”視頻終於得到官方回應。

4月7日，據央行旗下報紙《金融時報》報導，中國農業發展銀行安徽省分行新聞發言人表示，經排查，視頻中的學生確實是該行員工的孩子，其父親是某縣支行行長，母親是某市分行機關部門副主管，孩子的爺爺、外公曾經是農發行員工，均已退休多年，其爺爺是支行普通員工、外公曾擔任過另一縣支行行長。

據該發言人介紹，農發行共設四級機構，總行、省分行、地市分行、縣支行。四級行的經營負責人職務都稱行長，縣支行員工數量一般為15人左右。

該發言人表示，孩子父母目前的工作崗位符合監管要求和農發行任職迴避制度規定，為此他們處於異地工作狀態。

同日，南方都市報報導，針對孩子父親是安徽省宣城廣德市農發行行長的消息，中國農業發展銀行廣德市支行工作人員確認該消息屬實，並稱“市里已組織了專門的人員負責相關工作，由於涉及到未成年人，不方便透露太多信息”。

4月3日，一段小學生填詞造句視頻引發關注，視頻里，一名小男孩稱，“我想當中國農業發展銀行的行長，繼承我的爸爸。因為我的爺爺是中國農業發展銀行的行長，我的媽媽是中國農業發展銀行副行長，所以我想繼承我們的家產。”

流傳的視頻畫面里，該名小男孩身後的電子屏上寫著按句式造句的要求，相應句式為“我長大以後想______。因為______，所以______。”

視頻發出後，據紅星新聞報導，農發行紀律檢查委員會一名接線的工作人員回應稱，目前銀行紀委部門已經關注到該事件。如果涉及銀行管理層的紀律問題，肯定會依法處理。另據中證報援引農發行相關工作人員回應稱，“這是某支行行長的孩子，並不像視頻里講的那樣，家裡都是行長。他的爺爺是支行的普通員工，已經退休近20年了，他的媽媽是普通的科級幹部。我們目前正緊鑼密鼓地核實情況。”

除了關於視頻的真偽和相關人員信息，輿論對於上述家庭是否違反銀行履職親屬迴避等監管要求也較為關注。

2019年12月，原中國銀保監會發佈的《關於銀行保險機構員工履職迴避工作的指導意見》要求，對於關鍵人員，本人與親屬不得在同一單位擔任雙方直接隸屬於同一管理層成員的職務或有直接上下級管理關係的職務；不得在其中一方擔任管理層成員的單位從事人事、財務、監察、內控、內審、風險管理、授信審批、投資決策、投資交易等工作。“同一單位”指銀行保險機構關鍵人員所在機構本部。具有獨立人事管理權限的各級直屬機構、事業部等視為同一單位。同時，關鍵人員與親屬也不得同時在其他雙方有直接業務製約或利害關係等影響內控機制有效性的崗位工作。

上述指導意見規定，關鍵人員應迴避的親屬包括配偶、直系血親、三代以內旁系血親和近姻親。普通員工應迴避的親屬包括父母、配偶及其父母、子女及其配偶。

前述接受《金融時報》採訪的農發行安徽分行新聞發言人進一步解釋稱，這一家庭在農發行工作的成員比較多是過去近三十年來曆史變遷和員工聯姻形成的。老一輩員工即孩子的爺爺和外公是農發行支行成立時隨業務由其他行劃轉到農發行的，目前已分別退休20年、8年。孩子父母是學校畢業後通過招聘進入農發行工作的，此後相互認識結婚，進一步增加了這一家庭的農發行員工數量。曆史上部分機構對親屬關係管理要求不嚴，禁止性規定欠缺，早期子承父業傳統思想仍有一定影響，再加上同一單位年輕人戀愛結婚，形成了有的員工一家人在農發行人數較多的情況。針對部分員工存在親屬關係對經營管理帶來的不利影響，2019年，農發行總行出台了嚴格的禁止準入規定，無論是校招還是社招等各類形式招聘，應聘人必須承諾在農發行沒有組織人事部門規定的近親屬，否則一律不予錄用，如隱瞞不報發現後一律除名。規定發佈後，安徽省分行嚴格執行總行規定，此後除行內戀愛結婚外，不允許有新的親屬關係增量發生。同時對於存量親屬關係，根據組織人事部門規定，製定了明確的迴避制度，安徽省分行也嚴格執行，一旦發現問題將立即糾正。

中國農業發展銀行官網顯示，該行成立於1994年，是國家出資設立、直屬國務院領導、支持農業農村持續健康發展、具有獨立法人地位的國有政策性銀行。其主要任務是以國家信用為基礎，以市場為依託，籌集支農資金，支持“三農”事業發展，發揮國家戰略支撐作用。