薪酬vs生活成本、深造vs就業，春季招聘會上的應屆畢業生在糾結什麼？

3月9日，上海舉辦高校畢業生擇業對接會。據悉，2024年上海全市高校應屆畢業生數量再創新高，預計達 24.5 萬人。澎湃新聞記者 鄒橋 蔣樂來（03：02）

3月9日，上海舉辦了一場聚焦高校畢業生就業需求的招聘會，彙集千餘家企業，2.3萬個崗位，也是目前「樂業上海優+」系列招聘計劃中規模最大的一場。

人山人海之中，一張張青澀的面孔，一遝遝厚厚的簡曆，堅定或徬徨的眼神，想為自己在這座城市的未來之路找到下一塊安穩的落腳石。求職、深造、薪酬、加班……在又一個重要的人生轉折點上，這屆畢業生面臨著什麼？又在糾結什麼？

「8k-10k」是應屆生普遍期待的薪資

當日，澎湃新聞（www.thepaper.cn）記者現場採訪了十餘位在求職的應屆畢業生，有「211」大學學生，也有二本院校學生，而「8k-10k」是一個相對普遍的大家對於應屆生薪資的期待。

「現實沒有那麼豐滿。」一位求職學生對記者說。對於家在外地的畢業生來說，賬並不難算。到手七八千塊錢，交完房租，算上飲食，剩下的也就不多了。也有人說：「由於學校和專業的原因，工作可能不算難找，但是待遇不夠，很多外地的同學也就沒有選擇留在上海。」

相比之下，一些上海本地的畢業生則對薪資沒有看得太重。今年本科大四學軟件工程的小李更看重企業本身，薪資「沒有太大關係」。將法學作為自己第二學位的小黃同樣家在上海，希望自己能在法律的道路上發展，對於眾人調侃的律所前三年「自備乾糧」也欣然接受。「比起薪資，對崗位的專業性更在意。」她說。

接受採訪時，上海市就業促進中心主任周國良也談到兩類求職者的區別。從人社工作開展的角度，周國良表示，本地求職者因為家在上海，在就業選擇方面會受到家庭的影響，要為他們提供穩定的職業規劃；而外地求職者面臨的問題是較高的生活成本，要做的是降低他們來到上海的門檻和成本。

薪資之外，「加班」是大家最關心的另一方面。經歷了一個月加班三四十個小時的車企實習，有人直呼「薪金可以少一點，但是不想再加班了」，也有畢業生雖然盼著「少一點加班，少一點開會」，又馬上表示應屆生在這方面沒有「議價權」。

對薪資有所期待的畢業生大多表示，相較於收入待遇，「內卷」和「加班」在一定範圍內也可以接受。「薪金高一點，加班在我接受範圍之內就好。」「可以卷，只要薪資和努力成正比就可以。」

就業並非是唯一選擇

考研初試成績剛剛公佈不久，來到招聘會上的應屆生們有的才經歷了失利，有的還處於複試備戰期間。對於本科畢業生來說，就業並非是唯一選擇。考研或者留學，本科學業最後的時間段里，不同的道路各自通往未知的遠方。

深造還是就業？面對這個問題，大家的腦海里都盤著一個「卷」字。

「實習的時候，轉正的都是碩士研究生。」「現在參加實習，周邊都是海歸或者985碩士。」實習階段的經歷讓小張和小丁意識到深造的必要，在她們眼裡，碩士學曆是一個必要條件，是「不二選擇」，意味著更多的晉陞機會和更長遠的未來規劃。

小張手裡拿著海外院校的offer，小丁則正在準備考研的複試。對她們來說，參加招聘會是一個瞭解就業市場現狀的機會。「可以看看自己想去什麼行業，幫助自己在讀研的時候有更加明確的方向。」小丁說。

相比之下，也有的同學考研成績並不理想。

大四學生小丹恩考研失利後，決定先嘗試就業，也對比一下工作和學習的不同狀態，如果之後覺得工作不合適再考慮考研。但也是由於準備考研，小丹恩錯過了此前的秋招，今天才是正式開始求職的第一步。帶著二十多份簡曆，她還是覺得有些緊張，「五險一金、三方協議這些都不太瞭解，面試也有點社恐，缺乏經驗」。

法學的第二學位把所有課程壓縮至兩年內完成，小黃的課餘時間也不充裕。考研、法考的準備更讓她難以積累實習經歷，加上今年的法考還未全部完成，她在就業市場上也有些為難。

還未摒棄再考一年研的念頭，同步又在準備著雅思考試，在「深造還是就業」這個問題上，小黃仍然覺得自己有些迷茫。

「職業規劃很重要」

招聘會上可以看到，很多企業已經放出了面向2025屆畢業生的崗位。企業不斷往前趕，也提醒著高校學生要更早地做好自己的職業規劃，知道自己想要做什麼。

專業、職業、興趣，當畢業生求職時，這三者總糾葛著。

小倪是今年環境科學與工程專業的研三畢業生，她坦言自己不太考慮找專業對口的工作。「高考選專業是家人幫著選的，後來考研也只想著怎麼比較好考。到了真的要找工作的時候，發現沒有想像得那麼容易。」小倪做過本專業的實習，覺得並不太適合自己，求職的時候把目光投向其他行業。

攻讀軟件工程專業的小李則目標明確，希望找一份軟件開發相關，且能發揮自己日語特長的工作。或許是日企，或許是其他方面可以運用，小李在招聘會上看到了能滿足要求的心儀企業，建立了不錯的交流。

工作難找，往往和早期職業規劃不明晰相關。事實上，選擇專業和職業，以及畢業了深造還是求職，都應納入職業規劃之中。

國投人力資源服務有限公司上海分公司運營總監翟鳴告訴記者：「很多同學選專業的時候沒有想過未來的發展，職業生涯沒有和自己的興趣聯繫起來，對於要找的工作也沒有一個未來的目標。」

「很多人說要找穩定的工作，那麼你喜歡嗎？」翟鳴的發問，源自在業內多年的觀察。「如果不喜歡，不論薪金多少，可能都不是穩定就業。」她認為，大二大三學生就要開始考慮自己的專業是否喜歡，是否需要輔修另外的方向或是找想從事的行業的實習積累工作能力。

針對畢業生求職，上海市就業促進中心主任周國良也給出了自己的建議。「選擇行業比選擇企業更重要。」他將之形容為「水漲船高」，畢業生不必一開始就想拿很高的年薪，而要看到企業的發展、行業的發展、城市的發展。

在這場招聘會上徘徊的年青人，他們求職的糾結和迷茫或許還將繼續。有人正堪堪起步，也有人從秋招開始海投了500份簡曆仍未落定。不少人都遭遇過簡曆投遞迴音寥寥，於是線下招聘會成了絕佳的選擇，「至少能面對面聊得上」。

帶著期望，他們清空了帶到招聘會上的幾十份簡曆，加了不少hr的微信。「希望不會聊著聊著找不見人了。」他們中間的一位求職者說。