為2.92萬農民工追發工資1.93億元，江蘇確保欠薪案件春節前實現動態清零

揚子晚報訊（記者 王贇）1月13日，江蘇省人社廳聯合省法院、省檢察院、省公安廳舉行保障農民工工資支付工作新聞通氣會，提出將以更大力度、更實舉措抓好春節前工資清欠，督促企業按時足額支付農民工工資，讓辛苦一年的農民工拿到工資安心過年。

林寧 攝

江蘇省人社廳勞動監察局局長張智靈介紹，工資報酬是農民工的辛苦錢、保命錢、養老錢。去年以來，面對複雜多變的外部環境和新冠肺炎疫情的影響，江蘇堅持早排查、早發現、早處置，從8月下旬開始在全省開展集中整治拖欠農民工工資問題專項行動，對農民工反映的欠薪線索信息第一時間核查處置；對在辦的欠薪案件清單化管理，採取掛牌督辦、領導包案等措施，確保欠薪案件春節前動態“清零”；對存在欠薪爭議的，依法開闢仲裁“綠色通道”快調快裁；對因違法發包、轉包、分包、掛靠導致欠薪的，責成建設單位、總承包單位承擔清償或墊付責任，確保工資支付到位。“專項行動以來，全省已排查檢查用人單位4.17萬戶，為2.92萬農民工追發工資1.93億元。”

記者瞭解到，春節前，江蘇人社系統將聯合相關部門盯緊盯牢重點行業領域，以工程建設、加工製造、外貿服務和新就業形態等行業領域為重點，加大欠薪隱患排查和風險防範力度。繼續實行春節前每日調度和24小時值班備勤制度，確保工作任務落實落地，全天候、“零門檻”接受農民工欠薪訴求。完善農民工工資支付監測預警省級平台，進一步整合省、市、縣三級人社部門信息，全面對接發改、住建、交通運輸、水利等部門數據，提高監測預警的精準性和靈敏度，強化風險信息處置的速度和力度，推動欠薪治理從被動執法向主動監管轉變、事後處置向源頭預防轉變。

在專項行動中，江蘇強化多部門聯合調查和聯合處置機制，對查實的欠薪和制度不落實等違法問題，依法予以嚴懲，從根本上增強市場主體“不想欠”的行動自覺。

江蘇省公安廳治安總隊副總隊長宋劼介紹，公安部門一直對拒不支付勞動報酬案件實施“零容忍”的高壓姿態，把打擊拒不支付勞動報酬犯罪作為維護社會大局和護航經濟社會高質量發展的重點任務。針對歲末年初等重要節點，細化部署涉薪高風險領域風險排查，會同相關部門組織開展督導檢查。去年以來，全省公安機關共偵辦拒不支付勞動報酬案件179起，追回拖欠工資5835.5萬元。“提醒那些拒不支付勞動報酬的老闆，不要抱有任何僥倖心理，按時按數將勞動者的血汗錢支付到位，公安機關將以最大的決心和最大的力度，堅決維護法律權威和勞動者合法權益。”

江蘇省法院刑二庭副庭長尚召生介紹，江蘇法院系統將充分發揮審判職能，保持對拒不支付勞動報酬犯罪的高壓態勢，加強對下督促指導，在全省法院系統對在審拒不支付勞動報酬案件實行“週報告”制度，動態掌握案件新收、在辦和審結情況，督促全省法院提高審判效率，對拒不支付勞動報酬案件在春節前動態清零。

江蘇省檢察院第一檢察部副主任錢誠表示，全省檢察機關充分發揮檢察職能作用，繼續加大對拒不支付勞動報酬犯罪的辦案力度，通過行刑銜接、提前介入、引導取證、部門聯動、民事支持起訴等方式，提高案件辦理質量和效果。對於欠薪數額巨大且情節惡劣，經刑事立案追繳仍不履行支付義務的案件，依法批捕起訴，有效發揮刑法的懲罰和震懾作用，及時保障農民工合法權益。2022年，全省檢察機關共對拒不支付勞動報酬犯罪監督立案17人，批捕7件7人，起訴34件44人，辦理支持農民工起訴案件2563件，幫助追索勞動報酬6440萬餘元。

校對 陶善工